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保安个人年终工作总结15篇 保安个人年终工作总结1 20_年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关 怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司 领导安排的各项工作，部门里的工作也取得了一定的成绩，总体 来说，保安部已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在 一些不足之处，现将一年来的工作总结如下： 一、牢抓防火防盗，确保市场安全。 消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作 的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防 为主的主导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消 防设施进行检查、维护、保养，在今年11—12月份对三根漏水 的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补 装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作， 与南大门消防部门联系，及时向他们请教学习协助共同排除警情, 共同管理共保安全。针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方 案，组织队员培训专业的消防知识， 二、提高队员素质，做好市场服务。 为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户。 部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格 7、作为人事领班，首相严格按照考勤制度，公正记录和管理 每天的人员考勤。 总之，今年的工作即将结束，我想我不能散漫，明年新的时 期意味着新的机遇，新的挑战，自己处处以身作则，敢打敢拼， 始终把团结和谐放在工作首位，要在领导英明决策正确领导下， 和各班加强思想交流与学习，把我们这支保安队伍做的更加出色。 20_年即将过去，我们将满怀热情的迎来20—年，新的一年 意味着新的机遇和新的挑战，“今朝花开胜往昔，料得明日花更 红”我坚信公司领导英明决策下，公司的明天会更好，作为公司 的一份子，在明天的工作中我将一如既往全心全意的为公司的不 断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。 商场保安个人年终总结篇三半年来的工作、学习和生活，我 们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益匪浅。 主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉 心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前 面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时, 张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要 求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更 重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织 指挥。 所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工 作的。商场的特点是：出口多，人员杂。怎样预防公司的财产、人 员受侵害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了我不断 学习和怎样改进的目标。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业 平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作 必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先 一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。 因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰， 从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创 新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。 我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而 是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病， 或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的， 只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮 助。 如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去 看望他，给他送去代菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班， 好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们 订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理， 不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看 到希望。 其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法， 全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的 一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织 队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到了事 半功倍的效果。使大多数队员对待工作的.态度向敬岗爱业的方向 转变。 三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对 日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新, 使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化; 从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有 效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战 的思想，从而工作更安心、更用心。 三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自 部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。 他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰 苦，生活条件