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协会财务管理制度 第一章总则 第一条为加强本协会的财务管理，严格财经纪律，提高财务管理 水平，根据《中华人民共和国会计法》、 《财政部关于印发 〈民间非营 利组织会计制度〉的通知》、 《社会团体登记管理条例》等规定，和本 协会章程，结合实际，制定本制度。 第二条本制度内容包括：财务部门组织结构及职能、财务人员 工作岗位职 、资金管理制度、会计核算与会计报告制度、财务预算 制度、收入管理、支出管理、日常报销付款及审批制度、固定资产管 理制度、票据使用管理制度、财务审计制度、保值增值 （投资理财） 管理制度、关联交易管理制度、会计档案管理制度。 第二章财务部门组织结构及职能 第三条财务部门的组织结构 （一）财务部门设财务负 人一名，兼税务人员工作，出纳一名。 第四条财务部门的职能 （一） 认真贯彻执行国家相关的会计制度及税收管理法规，执行 统一的财务制度； （二） 建立健全各项财务管理规章制度，检查监督财务纪律； （三） 健全会计机构，合理分工，明确职 ，保证会计核算资料 的连续、完整和系统性； （四） 规范会计基础工作，正确填制会计凭证、编制会计报表并 及时报送相关数据资料; （五）组织预算编制并监督预算执行情况，出具预算执行情况报 告； （六） 积极为业务管理服务，通过财务监督发现问题，提出改进 意见； （七） 协调与有关机构如民政、财政、银行、会计师事务所等的 关系，及时掌握相关法律法规的变化，有效规范财务工作，及时提供 有关财务资料； （八） 负 协会的日常税务工作：税收政策收集、税收筹划、日 常申报、减免税申请备案等。 （九） 完成协会交办的其他财务工作。 第三章财务人员工作岗位职 第五条 根据《章程》规定，财务负 人负 协会 日常财务运行 管理，对理事会负 。 财务负 人岗位职 ： （一） 负 协会财务工作的全面管理； （二） 组织落实年度预算的分解、编制、汇总，并检查、控制分 析预算执行结果； （三） 根据财务数据和实际情况，审核财务报表、编制财务分析； （四） 负 协会资金的调配、监督和管理控制； （五） 负 协调协会的内外部审计工作； （六） 配合项目资助的财务监控与审查工作； （七） 负 协会财务管理制度及其他财务相关制度的编写及修改; 完成领导交办的其他工作。 第六条税务人员的工作 （一） 税收政策法规等收集、研究、传达； （二） 税收筹划； （三） 减免税申请、备案； （四） 日常纳税申报、汇算清缴； （五） 与税务相关部门的沟通与交流； （六） 与税务相关信息的披露与解答； （七） 与税务相关档案的归集存档。 第七条会计的主要工作职 （一） 配合建立健全协会财务管理的各种规章制度； （二） 配合沟通、协调项目的财务工作； （三） 配合完成协会年度财务报告的编制工作； （四） 配合完成年度预算的统筹汇总工作，并定期提供预算执行 情况分析报告； （五） 根据需要，对已经完成的项目进行专项财务报告的编制工 作； （六） 负 审计（外审、内审、项目审计）的工作；按照审计方 要求，提供会计报表、会计报表附注、财务情况说明书等会计资料; （七） 负 各项支出的审核工作和账务处理工作，编制月度报表; （A）与政府（财务）、税务等相关工作； （九）财务报表定期报送全体理事、监事； （+）审核向捐赠方开具的《捐赠收据》； （十一）严格按照财务制度对协会各项费用及代收代付款项进行 初审； （十二）财务资料及档案的装订、整理和保管工作； （十三）负 与协会关于财务方面的日常联络工作； （十四）完成领导交办的其他财务工作。 第八条出纳的主要工作职 （一） 开立银行账户，支票购买与开具，提取备用金、汇款、转