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易燃易爆危险物品管理制度 背景介绍 易燃易爆危险物品是一类极其危险的物品，一旦遇到火源，可能引发严重的火灾或爆炸事故，威胁员工生命财产安全和公司形象。因此，制定一套科学合理的易燃易爆危险物品管理制度对于企业的生产经营和员工安全具有重要意义。 制度适用范围 本制度适用于公司内部易燃易爆危险物品的存储、使用、运输等环节。 制度目标 本制度的目标是规范易燃易爆危险物品的管理，杜绝因为违反危险物品管理制度导致的火灾或爆炸事故，保障员工的人身安全和公司的财产安全。 制度要求 1.危险物品的分类和标识 所有易燃、易爆和危险化学品都应当被分类和标识，以便员工通过标识识别物品的危险性，以不同的方式进行储存、使用和处置。 2.储存和使用环境的要求 易燃易爆危险品储存在专门的仓库中，应当符合安全基本要求，严格按照危险物品存放分级标准进行分类和分区。危险物品储存采用分仓、分区、分层和分离的原则，并配备相应的灭火设备和应急设备。 3.员工必须接受专业培训 为确保员工理解危险物品的威胁和安全使用这些物品，员工必须接受定期的专业培训。培训的主要内容包括对危险物品的认识、危险物品的存放、安全的使用危险物品、以及在应急情况下对事故现场的处理等方面。 4.使用安全装备 任何使用易燃易爆危险品的操作必须配备安全装备，如手套、眼镜、呼吸器等，并避免使用金属、玻璃容器，易爆品避免打钉、打孔，防止因操作不当导致安全事故的发生。 5.运输要求 任何易燃易爆危险品的运输都必须符合国家相关法律法规的规定，而且只能由有资质的专业相关企业进行运输。 6.危险废弃物处理 公司必须确保将所生产的废弃危险物品妥善处理，不得随意丢弃，避免对环境和人体造成危害。 制度实施 1.开展内部宣传，普及危险物品的知识，提高员工的安全意识。 2.对新员工进行危险物品知识和操作培训，及时告知员工危险药品的分级标准。 3.加强巡查盘点，严格控制危险物品的进出及使用流程。 4.定期开展演练，让员工掌握一定的应急处理技能，提高员工的安全意识和熟练程度。 5.制定相关的奖惩制度，对违反危险物品管理制度的人员进行相应的惩罚，以标本兼治。 结论 制定易燃易爆危险物品管理制度对于企事业单位的安全和发展具有重要意义，增强员工安全意识，减少危险事故的发生，有效提升企业的生产效益。做好危险物品管理工作，让员工生产安全、生命安全放在首位，才能更好地推动企业的长远发展。