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银行员工行为十条禁令心得体会精彩范文 银行员工行为十条禁令心得体会1 关于学习“十条禁令”的心得体会自20xx年10月1日 《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》开始实施后，集团 公司、区公司以及市公司一直不断强调“十条禁令”的重要 性，同时也多次组织员工深入学习。此次，区金融业务代理 局把“十条禁令”编写成的《十条禁令歌》让员工学习。通 过此次学习，结合个人作为一名柜员的实际情况，谈谈自己 的一些心得体会。 一、做为一名金融员工，要清楚明白哪些是不可逾越的 红线。近年来，我公司在运行过程中，由于种种原因，各种 违规行为时有发生，在当前严峻形势下，如果平时疏于学习, 对规章制度不熟悉，即使平时兢兢业业的工作，久而久之也 容易违规。通过学习“十条禁令”使我深刻地认识到，不学 习、不熟悉公司的规章制度及其对各环节的具体要求，就不 可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的或者优秀 的员工。作为一名柜员，如果不熟悉我公司的各项规章制度, 不了解办理业务的流程，很容易就会违规操作而不自知，甚 至触犯“十条禁令”。所以，学习、了解我公司的各项规章 制度，牢记“十条禁令”，对我们的工作具有重要的指导意 义和现实意义。 二、不可通过经验来处理新问题，一切业务及发展中的 问题都应遵照制度执行。作为一名入局半年的员工，虽然上 机操作的时间也不算很久，但是通过平时的学习和积累，也 会有自己的一些小经验，但办理业务或者处理问题时却不能 耍小聪明，必须遵守公司规章制度，不违规，更不能触犯“十 条禁令”。我们应该明白，公司不仅仅 有规章制度，也有着成熟、健全的体制，各项事务、各 类业务都有着相关的处理办法以及流程。 三、遵守制度是我们工作的前提，也是保护自己的重要 手段。公司制度，作为员工本来就应该遵守。而且遵守制度 还能够保护自己。例如，遵守“十条禁令”，保管好自己的 工号，防止密码泄露，一方面，降低了金融事件发生的风险, 另一方面，也防止自己“被违规二 四、加强监督，相互提醒。工作中，即使熟知公司的规 章制度，注意力集中，但是高强度、长时间的工作和办理业 务也容易让人“打盹”，警惕性下降，从而不知不觉就违规 To所以，同事之间应该相互监督，一发现有违规的前兆即 使提醒，发现已经违规了也立刻叫停。 通过这次十条禁令的学习，我体会到以下几点： 一、做为一名金融员工，要清楚明白哪些是不可逾越的 红线。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行 过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务 犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、 诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济 的安全。在当前金融案件防范面临严峻形势的情况下，如果 平时疏于学习，对规章制度学习不深，只抱着兢兢业业干好 工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可 学可不学的思想，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想, 造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。 二、不可通过经验来处理新问题，一切业务及发展中的 问题都应遵照制度执行。法律法规的学习不是一蹴而蹴，一 时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积 累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不 怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正 在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格 员工。恰恰“十条禁令”给我们相关人员提供了通俗易懂的 援助，在经营中，依法经营、合规操作是一切工作的基本要 求，是每一个员工应尽的基本职责，把合规经营理念贯穿到 员工的日常行为之中，使之成为自觉的习惯；把立规建制的 工作做实、做细；把操作风险管理的各项措施真正细化落实 到每一个环节、每一个岗位、每一个节点。但是任何事物都 有它的两面性，同样对规章制度的学习也应 有规律可循。在学习方法上，要联系岗位重点学习，并 做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在 学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位 地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德 教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合 起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。 与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运 用反面的教训警醒人，只有这样才能加深理解，并能在工作 中自觉做到不违章、不违纪。 三、要明白遵守制度、严守底线是我们的首要责任，也 是保护自己的重要手段。特别在关键岗位上要强化制约，严 格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能 和不同的使用权限要严格控制，修改文件和数据要自动进行 登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉， 通过这次学习我加强了对各岗位违规行为的认识，同时 我也认识到了解《十条禁令》，加强规章制度的执行，才是 邮储银行健康