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营业期间安全保卫工作制度 1. 引言 为了保障公司员工和财产安全，维护公司正常营业秩序，促进企业健康发展，制订营业期间安全保卫工作制度，明确责任、加强管理、保证安全，是我们的共同责任和义务。 2. 适用范围 本制度适用于我公司全体员工，包括正式员工、临时聘用员工、顾问等。 3. 工作要求 重视安全 公司领导要高度重视安全保障工作，增强安全意识，切实保护员工的生命财产安全。 全体员工要时刻警惕危险，增加安全意识，避免随意行动造成损失。 加强管理，制定明确规定 公司要制订明确的安全保卫工作计划，及时调整并完善计划。 全体员工要进行安全知识培训，掌握常识及遇事应对方法。 加强巡逻安保工作，定期组织演练，提高应急处理能力。 安全设施完善 公司要定期对安全设施进行维修和完善，确保设施完好无损。 全体员工要遵照安全设施的使用规范，不得私自改动或损坏设施。 处理突发事件 全体员工要强化应急处置意识，迅速反应和处理，避免造成损失。 遇到突发事件，要及时向领导汇报，协调处理，保证安全和稳定的运营环境。 留下证据 如遇到不法行为，应在第一时间上报警，并配合相关部门进行调查，为客观事实的证明留下尽可能多的物证和证言。 相关责任 安全工作是一项系统工作，不是单一责任的问题。各级领导要树立安全意识，从管理落实、组织规划、宣传教育、安保措施等各个方面保证安全工作的有效实施和改进，并根据实际情况加强和完善安全保卫制度。 当公司员工因违反安全规定引起事故时，应追究其相应的法律责任。 4. 后勤保障 为了全面做好安全保卫工作，公司要提供必要的后勤保障，包括但不限于： 提供相关保险 为员工提供相应的保险，确保员工生命、财产安全得到有效保障。 推广安全生产知识，提高员工安全保障能力。 提供必要的设备和工具 配备必要的安全保障设施，提高安全保障工作的实效性。 员工要配备必备的防护工具和设备，并要加强对个人设备的保养和保管。 提供必要培训 定期开展员工安全保卫与急救知识培训，提高员工应急处置能力。 对于需要的员工可参加职业安全培训及司法法律知识培训等相关安全培训。 5. 审查与更新 为确保安全保卫制度的实施和执行，公司将按要求对制度进行审查和更新。 6. 结论 营业期间安全保卫工作制度的制定，有利于提高公司员工和财产安全，保障公司正常营业秩序，推动企业健康发展，是企业社会责任的具体体现和必要举措。全体员工要严格遵守本制度的规定，形成共同的安全保卫意识，贯彻这一制度，切实为公司健康稳定地发展做出各自的贡献。