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专业导论人力资源管理专业教学大纲 课程编号课程名称：专业导论[人力资源管理专业]（Professional introduction） 学分: 0.5 学时：8 适用专业：人力资源管理专业 建议修读学期：1 开课单位：商学院工商管理系 先修课程：无 一、课程性质、目的与任务 《专业导论[人力资源管理专业]》课程是针对人力资源管理专业本科一年级学生开设的必修基础课程，开设该课程的目的与任务是是使人力资源管理专业学生（新生）对本专业的学科定位、培养目标、课程体系、专业应用发展、职业定位、专业实践、专业学习等方面问题的认识了解，使学生树立起专业意识，深入了解专业，对自己的专业发展、职业定位和深造发展有所思考，并在此基础上做好自己的学习规划。 二、教学内容及学时分配 本课程总学时数为8学时，其中理论教学为8学时；课程教学共有四章，具体内容及学时安排等如下表所示： 课程内容 教学 要求 重点 (☆) 难点 (Δ) 学时 安排 备注 第一章?为什么选择人力资源管理专业 2 第一节 人力资源管理专业的学科地位 A ☆ 0.5 第二节 管理的普遍性与巨大的社会需求 B ☆ 1 第三节 人力资源管理专业的职业前景 A ☆ 0.5 第二章 人力资源管理专业学什么 2 第一节 专业人才培养目标、培养方案 A ☆ 0.5 第二节 专业课程体系设置 A ☆ 0.5 第三