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成都大学就业创业服务中心 Graduate Employment And Career Guide Center ③教育部关于《全国高校毕业生就业协议书》管理办法 1、毕业生与用人单位达成一致意见上后，均须签订《高校毕业生就业协议书》。 2、《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校就业指导中心统一翻印，各学院集体到就业指导中心领取，或者由毕业生持本人学生证到就业指导中心领取。每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式三份。 3、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》；在签订《高校毕业生就业协议书》书时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时，可持原件到就业指导中心申请更换；《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。 第二十九页，共五十二页，2022年，8月28日 成都大学就业创业服务中心 Graduate Employment And Career Guide Center 4、毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还就业指导中心，并换取新的协议书。 5、毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生回生源地参加二次分配。若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见，经就业指导中心调查并研究之后酌情处理。同时具备以下四个条件时，就业指导中心方予受理：（1）经核查，协议书确实属于遗失者；（2）就业指导中心收到毕业生的申请书两个星期以上。（3）毕业生须交纳相当于违约金数额的费用。 第三十页，共五十二页，2022年，8月28日 成都大学就业创业服务中心 Graduate Employment And Career Guide Center 6、凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》的毕业生，签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》，但是毕业生回校后，必须与学校补签《高校毕业生就业协议书》。毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议。 第三十一页，共五十二页，2022年，8月28日 成都大学就业创业服务中心 Graduate Employment And Career Guide Center 《就业协议书》的相关注意事项系列问答 1、哪些就业协议为无效协议？ 无效就业协议是指因欠缺就业协议的有效要件或违反订立就业协议的原则从而不发生法律效力的协议。无效协议自订立之日起无效。 在就业工作中，凡属如下情况之一者，均为无效协议：非毕业生、结业生本人签订的协议；用人单位没有录用权力或者没有录用计划的协议；不符合国家就业政策、就业规定或就业范围的协议；采取欺诈、隐瞒、作假等手段签订的协议；未经用人单位及其主管部门签署意见并加盖公章的协议；其他违反法律法规或就业政策和规定的协议。 第三十二页，共五十二页，2022年，8月28日 成都大学就业创业服务中心 Graduate Employment And Career Guide Center 2、签订《普通高校毕业生就业协议书》本人需承担的义务？ 答：“双向选择”明确规定了学校、用人单位及毕业生三方面的责任、权利与义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。所以，毕业生必须信守协议。如果因特殊情况，不得不解除协议，则必须在规定的时间内征得原签约单位的书面同意，经学校就业指导中心批准，方可另行择业。 第三十三页，共五十二页，2022年，8月28日 成都大学就业创业服务中心 Graduate Employment And Career Guide Center 3、如何界定“违约”？ 以下情况均为违约：（1）毕业生在签订协议书后，又提出与另外一个用人单位签订就业协议。（2）用人单位不按照协议规定接收毕业生。 第三十四页，共五十二页，2022年，8月28日 成都大学就业创业服务中心 Graduate Employment And Career Guide Center 4、与单位签订就业协议书后想更换单位，该怎么办？ 就业协议书是一份具有法律效力的文件，签定要慎重。如果确实由于个人原因不能履行原协议书内容，须与原签约单位做好解释、协商工作，征得原单位书面同意后（可在原就业协议书上注明同意解除，签字并盖章），方可向学校就业指导机构递交申请（院系盖章），写明原因，并附原单位同意解除协议的书面文件，经批准并登记后交回旧协议书，领取新协议书，再重新办理相关签约手续。 第三十五页，共五十二页，2022年