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班组安全生产奖惩制度 班组安全生产奖惩制度 1、?班组?安全奖惩?制度?是针对员工在安全生产中的表现，给予相应的奖励和惩罚的?制度?，是安全岗位责任制的重要补充，目的在于实行安全否决权，鼓励先进，鞭策后进，促使员工搞好安全生产。? 2、奖励? 对于在以下方面做贡献的员工应给予奖励：? （1）认真执行安全生产责任制和各项?规程?措施?，长期实现安全生产的；? （2）敢于制止“三违”行为，并帮助后进人员取得明显进步的；? （3）主动排除?事故?隐患，避免?事故?发生的；? （4）在?事故?抢险过程中，沉着冷静、处置得力，对防止?事故?扩大做出贡献的；? （5）在安全生产上有革新发明，有效解决技术难题的；? （6）在安全竞赛或技术比武中成绩优异的；? （7）提出有价值的合理化建议，被公司或矿采纳应用的；? （8）在“师带徒”活动中成绩显著的。? 奖励方式，可给予荣誉奖、物质奖，也可向上级申报奖励。? 3、惩罚? 对于以下方面出现问题的员工要给予处罚：? （1）不执行安全岗位责任制和?规程?措施?或违章指挥造成?事故?的；? （2）发现?事故?隐患，不报告、不处理，造成?事故?的；? （3）发生?事故?隐瞒不报或破坏?事故?现场的；? （4）出现“三违”行为的。? 惩罚方式，可采取批评教育、检讨和罚款，同时也要向上级申报惩罚。? 4、挂钩? 班组?要把员工个人的先进、晋级、奖励等与其在安全