公共事业管理本科毕业论文-遵义市播州区乡村医生队伍建设发展现状.docxVIP

PAGE PAGE III 本科生 毕业论文 遵义市播州区乡村医生队伍建设发展现状 摘要 目的：以遵义市播州区乡村医生为调查对象，调查乡村医生基本情况、资历、技能培训、社会保障、参加服务项目的情况及进行研究分析，发现乡村医生队伍中存在的问题并提出相应的对策，为中国农村卫生事业发展提供科学依据。方法：以2020年遵义市播州区在岗的乡村医生为研究对象，对其进行调查研究并找出存在的问题。结果：1.乡村医生基本情况，男女比例失调，男性多于女性，男性407人占66.7%，女性307人占33.3%；年龄结构老龄化，乡村医生的平均年龄为47岁，40岁以上505人占82.8%；学历普遍偏低，主要以中专学历为主，中专学历539人占88.4%；乡村医生的工作年限主要分布在20-39岁239人（39.2%），10-19年192人（30.5%）；资历情况，播州区获得乡村医生资格证书428人占70.2%；2.乡村医生的培训情况，共参加培训155人，护士24人（15.5%）；卫生机构管理人员22人（14.2%）；乡村医生109人（70.3%）。3.乡村医生养老保险情况，购买养老保险156人，购买基本养老保险42人（26.9%），城乡居民养老保险25人（16.0%），企业养老保险37人（23.7），灵活性养老保险41人（26.3%），其他养老保险1