优化人才创新创业环境实施方案
一、优化人才创新创业环境
建设“长春人才创新港”和“长春净月人才谷”。建立自创区人才综合服务平台,对国内外优秀人才在社会保障、签证居留、工商注册、创业扶持等方面提供便利化、一站式服务。对引进人才按照“一事一议、特事特办、随来随办、随时兑现”原则,实施子女入学、编制安置、安家补贴、配偶就业安置等激励措施,提升人才平台吸引力和创新力。对自创区引进的国外高层次人才在办理签证、来华工作许可和居留许可等方面开辟绿色通道。支持自创区加快建设专家公寓,
打造人才社区。
二、全面强化创新要素保障
组建管理机构。建立精简高效、权责一致的管理体制,成立由省长任组长,有关单位主要负责同志为成员的长春国家自主创新示范区建设工作领导小组。领导小组办公室设在省科技厅,承担综合指导、统筹规划、政策支持、协调服务、督促检查等职能。长春市建立相对应的领导小组和工作推进机构,推进自创区的建设发展。自创区结合自身实际,成立自创区建设工作机构或专班,负责自创区的建设发展。
构建省统筹、市建设、区协同、部门协作的工作机制。
探索先行先试政策。以长春高新区、长春净月高新区为核心区,
将长春新区作为政策覆盖区,将长春市各类国家级园区作为建设辐射
区,统筹编制发展规划纲要,在各级国土空间规划的统筹指导下,优
化各类园区空间布局。自创区可享受长春新区、中韩(长春)国际合
作示范区、产业集聚区现行的各
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