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- 2023-07-07 发布于重庆
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中心小学中层干部考核办法
为了加强学校干部队伍建设,提高干部的责任心和引领教育教学改革的能力,我们特制定了中层干部考核办法。
一、考核对象为学校正、副主任,考核时间为每学期期末。
二、考核步骤包括:个人提交书面小结,由学校校委会负责综合考核,考核结果与本人见面,不合格者由校长负责谈话,不同意考核结果的可以在校委会听取本人意见后进行核实,最终由校委会答复本人,为学校考核最终意见。
三、考核办法包括:由学校工会负责收集各项指标考核结果,校委会根据各项考核汇总后讨论决定被考核者结果,将
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