2021年度彭荣模招聘面试六问.pdfVIP

彭 荣 模 《招聘面试六问》 ★课程意义 ☆ 公司竞争是人才竞争，人才获取一种重要渠道就是招聘。招聘是人力资源管理入 环节， 对一种公司人力资源素质具备重要影响，诸多公司在人才市场竞争力从招聘面试环节就处在 劣势。好招聘面试技巧，不但可以有效地甄别出候选人与否与招聘岗位规定相匹配，并且可 以提高招聘面试效率，提高新员工加入团队后来融合度。 对招聘面试工作注重不够往往是公司招聘面试成功率低因素；缺少专业训练仅凭个人偏好随 意提问是面试失败另一种重要因素。因而提高招聘面试成