试用期员工面谈记录表.docxVIP

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  • 2023-07-08 发布于重庆
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试用期员工面谈记录表 指导老师 1、自入职以来,你对公司的文化、氛围、工作环境有何感受?是否有任何建议或意见? 2、你对自己的工作职责是否清楚?是否能够胜任?是否需要更多的培训和支持? 3、你认为自己在工作中的优势和劣势是什么?是否有计划来提高自己的能力? 4、在工作中是否遇到了什么困难?需要公司或人力资源部的帮助吗? 5、你对薪酬福利的接受度如何?是否有任何建议或要求? 6、你对部门职能和人员情况的了解如何?是否有任何建议或意见? 7、你与同事和主管的相处关系如何?是否有任何问题或建议? 参与面谈者签名: 人力资源部总结: 日期: 签名: 备注: 试用期员工面谈的目的是为了评估员工的工作表

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