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- 2023-07-08 发布于重庆
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试用期员工面谈记录表
指导老师
1、自入职以来,你对公司的文化、氛围、工作环境有何感受?是否有任何建议或意见?
2、你对自己的工作职责是否清楚?是否能够胜任?是否需要更多的培训和支持?
3、你认为自己在工作中的优势和劣势是什么?是否有计划来提高自己的能力?
4、在工作中是否遇到了什么困难?需要公司或人力资源部的帮助吗?
5、你对薪酬福利的接受度如何?是否有任何建议或要求?
6、你对部门职能和人员情况的了解如何?是否有任何建议或意见?
7、你与同事和主管的相处关系如何?是否有任何问题或建议?
参与面谈者签名:
人力资源部总结:
日期:
签名:
备注:
试用期员工面谈的目的是为了评估员工的工作表
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