小组成员考核表.docxVIP

绩效考核表 所在学院： 专业班级： 任课教师： 学科： 小组成员： 评价参考标准 得 评价类别 评 价 内 容 组员出勤率 能够按时上课，参与小组每一次讨论活动 优 良 一 较 差 分 秀 好 般 差 5 4 3 2 1 分工情况  组员明确分工，相互协作完成任务 5 4 3 2 1 资料搜寻发言情况 汇报情况工作态度能力培养 成员对小组的贡献 资料搜集的渠道和方法的多样化，信息处理能力强 5 4 小组各成员积极发言，主动参与讨论，团队意识强 5 4 小组汇报内容精练，目标明确，语言流畅，理论联 5 4 系实际，论述有理有据，效果好 成员工作态度积极，按时完成规定任务，自觉服从 5 4 指挥，按要求工作。 各组员观察、记忆能力培养到位，养成良好的学习 5 4 互助习惯 5 4 积极持续地贡献自己的知识、观点和技能，能向大部分同学贡献自己的知识、观点、技能 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 组员对课程 思维能力具有深刻性，能够独立思考并能提出自己 5 4 3 2 1 知识掌握 小组合作情 的见解 小组成员间能认真倾听，互助互学，合作氛围愉快， 5 4 3 2 1 况 合作效果好 合计总分（满分为 100 分） 总结情况 组长：