《统计学基础》（第4版） 试卷及答案 共5套.docxVIP

《统计学基础》（微课版第4版） 综合试卷一 一、填空题：（请将正确答案填在空白处，每空1分，共15分） 在一组数据中，出现次数最多的变量值称为 。 各变量值与其 的离差平方和最小。 某总体服从正态分布，并且方差己知。从中抽取容量为25的样本，在a = 0. 05水 平下，区间估计的边际误差为15,则总体标准差是 。 数据整理过程中，为了解决重叠组限“不重复”的问题，统计上的规定是 标准分数给出了~组数据中各数值的相对位置，其计算公式为 0 统计学中把经济现象之间客观存在的、不确定的数量依存关系称为 0 某产品单位成本连年下降，从2012年至2022年的10年间总的下降了 60%,则单位 成本年递减率的计算公式为 。 如果经济现象在一年内出现周期性的起伏变化，则称为 变动；经济现象 在若干年内出现周期性的起伏波动变化，则称为 变动。 若物价指数为114. 06%,说明报告期用100元只能买到基期商品的百分之 。 离散系数可以消除变量值水平高低和 对离散程度测度值的影响。 2023年1月份，全国居民消费价格同比上涨2. 1% ,该指数是2023年1月与 对比的结果。 研究结构性问题通常使用的图形是 。 增长率每増加一个百分点而增加的绝对数量称为 o 将各变量值连乘再开方以求得平均值的方法称为 。 11.15题每题2分,二、选择题：（请将正确答案填在括号内，1?10题每题1分, 11.15题每题2分, 共20分） 下列属于连续变量的是（ A、职工人数 A、职工人数 B、设备台数 C、职工工资总额 D、生猪存栏头数 对一批食品进行质量检验，最适宜采用的调查方式是（ A、全面调查 A、全面调查 B、抽样调查 C、典型调查 D、重点调查 对职工的生活水平进行分组研究，正确的分组标志应当是（ A、职工月工资总额B A、职工月工资总额 B、职工月人均收入额 C、职工家庭成员平均月收入额 D、职工人均月岗位津贴 某地区2018—2022年各年职工工资增长率分别为3.6%、0.2%、6.2%、7,9%. 11%, 则2018到2022年间该地区职工工资年均増长率为（ A. 105.72%5.72%5.78% A. 105.72% 5.72% 5.78% D, 105.78% 对样本容量为 对样本容量为100的样本，在进行总体比例的区间估计时, 其边际误差不会超过 A、0.01B A、0.01 B、0.02 C、0.05 D、0.1 相关系数r=0 ,说明两个变量之间（ A、 A、没有线性相关关系 B、线性相关程度很低 C、 C、没有任何相关关系 D、线性相关程度很高 年劳动生产率x （千元）和工人工资y （元）之间的回归方程为y=10+70x ,这意味着 年劳动生产率每提高1千元，工人工资平均（ A、增加70 A、增加70元 B、减少70元 C、增加80元 D、减少80元 己知小张买的两种股票的综合价格指数上涨了 24点，本日股票的平均收盘价为14元, 前日股票的平均收盘价为（ A、10.64B、10.5C、11.29D、无法计算 A、10.64 B、10.5 C、11.29 D、无法计算 9.两个变量的相关程度为高度线性相关时, 相关系数丨尸丨（ A.在0. 3?0. 5之间 B. 在0. 5?0.8之间 C.高于0.8 D. 高于0. 5 10.中位数是一个（ A.按顺序排列位置在正中间的变量值B.次数最多的变量值C.位置平均数 D.有一半变量值比此数大，有一半变量值比此数小11.判断两个变量之间是否相关及相关关系密切程度的方法有（ A.按顺序排列位置在正中间的变量值 B.次数最多的变量值 C.位置平均数 D.有一半变量值比此数大，有一半变量值比此数小 11.判断两个变量之间是否相关及相关关系密切程度的方法有（ ). A.图示 B.表格 C.方程式 D.相关系数 12.时间序列的水平分析指标包括（ A.发展水平B. A.发展水平 B.发展速度 C.増长量 D.平均发展水平 D.平均发展水平 E.平均增长量 综合指数的特点包括（ A.必须先计算个体指数B.借助同度量因素进行综合 A.必须先计算个体指数 B.借助同度量因素进行综合 C.必须以全面资料为基础 D.同度量因素必须固定在同一时期 计算过程是先综合后对比 影响允许误差的因素有（ A.总体被研究标志的变异程度B.抽样方法C. A.总体被研究标志的变异程度 B.抽样方法 C.样本容量 15.下列数据中属于顺序数据的有（ D.抽样组织形式 E.置信度 A.职工人数 B.职业分类 C.顾客满意度 商品品牌 E.高中低档产品 三、判断题：（判断正误并在括号内填。或X,每题1分，共15分） 重点调査的单位是有意识地从总体中挑选出来的，通常都是那些地位较特