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中小企业用工合同范本(2篇) 中小企业用工合同范本1 （一）合同的类型与期限。 甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限： 固定期限:自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年（36个月） （二）日常工作内容和日常工作要求 1、乙方的日常工作内容（岗位或工种） 2、 乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成日常工作任务和领导交派的日常工作。 （三）日常工作时间与劳动报酬 1、 劳动报酬:公司采用计件制，多劳多得，核算工资。计件工资:甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。 2、乙方在日常工作中应发挥积极主动性，进行日常工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。 3、 甲方于每月 31 号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。 4、 甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方日常工作岗位。 （四）劳动合同的变更、解除和终止 1、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同: (1)经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。 (2)乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了日常工作交结后可以解除合同。 (3)劳动合同订立时所依据的法律