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《管理思想史》读书笔记 纵观管理思想，就是人们在社会实践中对管理活动的思考所形成的观点﹑想法和见解的总称。它是人 们对管理实践中种种社会关系及其矛盾活动自觉的和系统的反映。管理思想是在管理实践基础上逐渐形成 发展起来的，它经历了从思想萌芽﹑思想形成到不断系统与深化的发展过程。 管理思想史是一门年轻的学科，在其四十来年的发展历程中，学者一般把管理思想史分为以下四个阶 段： 第一阶段：早期的管理思想阶段。此阶段起始于 18 世纪中叶以前，这一阶段是从奴隶社会、封建社 会到中世纪的管理思想，人们也习惯称之为前科学管理理论阶段。 第二阶段： 古典管理理论阶段。此阶段位于18世纪60年代至20世纪30年代，跨度约为170年。 20世纪初，泰勒的《科学管理原理》的横空出世宣告了古典管理理论的创立。 第三阶段： 行为科学理论阶段。此阶段跨度约为20年的。其代表人物有梅奥和巴纳德等，其研究内 容涉及人际关系学说、个体与团体行为研究、需求与激励理论等研究成果，这些研究成果对于丰富这一时 期的管理思想也都起到了重要作用。 第四阶段： 现当代的管理思想阶段。此阶段位于20世纪 60年代以后到现在大约 50多年的时间。 这一时期学术界又进一步划分为两个历史阶段：第二次世界大战后到信息技术革