院学生会管理规章制度.docVIP

院学生会管理规章制度 一、总则 、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为， 明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规 定。 、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证 质量，按期完成上级交给的各项任务。 、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关 准则规范约束自己的言行。 、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学 生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。 学生会宗旨：全心全意为同学们服务 学生会工作方针：分工明确、团结合作 二、学生会各部门及其职能 主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。 对全系各类活动进行决策、布置和协调。 办公室：统一管理各部档案、召集学生会各类会议， 做好 会务工作。 心理教育部：及时了解全院同学的心理动向和心理问题， 协同学院采取相应措施解决学生心理问题。 学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛， 为学生学习提供各类信息支持和方法及指导。。 文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出， 丰富师生的精神文化生活。 艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文艺活动。 宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使泛博学生能及 时掌握各类活动信息。 科技部：普及网络方面的知识并培养网络方面的人材，还 负责院网络建设。 体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体 质，丰富师生课余生活。 生活部：对全系宿舍的卫生进行不定期的检查，培养健 康、 向上的生活观念。 外联部：为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包 括学生会的外事联系工作。 实践部：为我院学生提供更多社会实践机会。 女生部：针对我院女生适时地举办各项活动，并在有女生 参加的活动中配合其他部门做好相关工作，负责学院大型活动的礼 仪事宜。 三、学生会管理体系结构 、体系结构：主席团 →学生会主席→副主席→主席助理→ 各部部长→副部长→干事 、学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部 长对部长负责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责， 主席助理对主席负责，副主席对主席负责。某一级职能人员一旦出 现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领 导责任。 、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工 作的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。如违 反，或者有学员举报，学生会主席和副主席视情节严重程度对违反的 学生干部及涉及人员追究责任或者撤销其学生干部的职务。 四、会议制度 、学生会实行例会制度 ( )学生会定期召开学生会例会， 汇报和交流各部的工 作，会议由学生会主席主持。学生会例会每周召开一次，时间—— 周一中午 ： ，地点：教一 教室，预会人员——主席团成员 及各部部长，副部长。 ( )学生会各部定期召开会议。 ( )学生会主席团、学生会各部召开会议，将具体时间提 前一天报学生会办公室，由办公室安排人员作会议记录、备案。 、学生会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会 议记录的一部份上报学生会办公室。 、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向 主管领导请假。无故不参加者，学生会内部将赋予通报批评，情节 严重者，上报学院，赋予惩罚。 、遇到特殊情况，学生会主席有权组织学生会各级会议就 重大问题作出决定。 五、人事任命制度 、为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次招干活 动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。 、 自然换届时， 把本部所有工作资料交给新任部长，不得 迟延隐瞒，敷衍塞责。 、如有学生会干部提前退出学生会，必须写申请报告，说 明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求院里意见的基 础上，赋予处理。 、各部干事的任免由副部长决定，但必须报请部长和主席 团批准。 六、工作布置、检查和总结制度 、各职能部门的具体工作制度、工作计划、工作总结由各 部长负责制定并实施。 、各职能部门在开展活动中所遇到的问题 由分管其工作 的主席团成员负责解决，解决不了须报请主席团解决，问题严重须 上报学院。 、各职能部门因开展活动需要所写的海报，要由部长起 草，交由宣传部誊写完后，底稿交由办公室统一存档。 、每学期初学生会各部结合自身特点，制定相应工作计 划，其中， 大中型活动须附详细计划书，计划应本着精密、有效的 方针，各部计划须报学生会主席团核准。 、对工作发展情况，主席团组织检查、 考究工作。 、中大型活动结束后，负责部门需进行民意调查， 采集反 馈信息，并做书面总结。 、每学期末，学生会各部应向主席团提交工作总结，核准 后，应总结学期工作。 、以上所有书面材料由办公室，分类采集，整理存档，备 案。 七、活动开展制度 、各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的 内容应包括名称、时间、