县供电局车辆,驾驶员管理制度.docxVIP

县供电局车辆、驾驶员管理制度 一、管理目的 本管理制度的目的是建立和完善县供电局车辆、驾驶员运营安全管理制度，规范车辆、驾驶员的管理，提高行车安全和服务质量，保障员工身心健康。 二、适用范围 本管理制度适用于县供电局所有运营车辆及驾驶员。 三、驾驶员管理 1. 招聘 依据国家和省、市、县的有关规定，严格筛选，逐级审批，按照相应的条件予以聘用，同时要求新聘驾驶员必须参加为期一个月的安全培训及考核，通过后方可上岗驾驶。 2. 岗前培训 公司安排专业人员开展培训，包括国家法律法规、岗位职责、交通安全技能、应急处置等内容，使驾驶员了解初步的安全知识和管理规定。 3. 工作时长与休息制度 驾驶员严格遵守休息制度，切实保证驾驶员休息时间，保障员工身心健康。公司按照国家及本地相关规定制定出工作时长和休息制度，严格执行。驾驶员若超时工作，一经发现，将受到严肃处理。 4. 教育、考核、奖惩制度 公司建立驾驶员日常行车制度，加强对驾驶员的考核，制定奖励和惩罚措施，鼓励驾驶员勤奋工作，创先争优。 5. 疲劳驾驶管理 驾驶员在工作期间要注意防止疲劳驾驶。公司按照有关规定严格执行疲劳驾驶管理制度，对一经发现的疲劳驾驶严肃处理。 四、车辆管理 1. 汽车使用规定 车辆应当在车辆规定范围内使用。驾驶员驾驶车辆时必须按照相关法律法规遵守道路交通安全法律法规，保证人身、财产安全。驾驶员不得借车、租车、包车等个人行为