- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第 1 页 共 7 页
销售会议工作汇报
销售会议工作汇报
销售会议工作汇报
销售人员如何做一个有深度、有价值的工作汇报?普通情况下,一个完善 的月工作总结报告应当包括如下内容:
1、销售情况总结:销售业绩和销售目标达成情况,要求既有详细数据,又 有情况分析。
2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排 的,要求简单明了。 3、市场情况总结分析,包括:
(1)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多 少;
(2)产品库存现状:各级经销商的产品库存情况:数量、品种、日期;
(3)经销商评价:各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样;
(4)竞争对手评价:主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构 变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析; (5)市场评价:市场情况 是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。
(6)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压 破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事 项。
4、下月工作打算和安排:针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。
5、自我工作评价:自己工作的得与失,对与错。
作为销售人员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的 工作总结与汇报工作。
1、重视。销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视,就会促使销售人员 认真看待工作总结与汇报。
2、要求销售人员汇报工作之前,认真做好准备。
3、到讲台上去讲。现在许多企业销售人员在汇报工作时就是在坐位上站起
第 2 页 共 7 页
来,说两句就坐下。在一家公司,我们提议销售人员到主席台上讲,结果一个 销售人员头一天晚上准备到两点钟。在日本松下公司,每一季度销售经理汇报 工作时,
4、奖励与惩罚。奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。销售经理要发挥奖 励与惩罚的作用。
销售工作报告内容要求细则
一、本月工作完成情况
A、销售量(销售月报表) B、回款
C、对客户拜访情况
二、销售费用(个人差旅费用报表)三、广告和促销活动效果四、重点客 户情况五、新客户情况
六、异常客户或者信誉不佳客户七、待开辟客户及其情况八、竞争对手动态 九、问题与合理化建议十、下月工作计划
扩展阅读:
会议营销工作总结
会议营销工作总结
21 世纪是电子商务的时代,这是个不可改变的发展趋势,也是个朝阳行 业,以前我没有真正走进电子商务这个行业,对电子商务并不了解,随着不断 学习与深入,开始了解了这个行业的前景,无论是工作还是事业,它都是值得 尝试的,也渐渐对这个行业充满希翼,只要路选对了就不怕路遥远,现在踏入 进来了,过去就是浮云了,一切从 0 开始并不要紧,最怕的是我连自己的起点 都不知道在哪,就不知道未来的终点在哪,进来就要把它当事业去做,我就要 好好去学习与理解这个行业,有时候想法简单一点
就能做好它,并且努力在这个行业中去获得更大的成就。
进入公司以来已经我参加了 13 场会议,以前对会议营销并不太了解,随着 会议次数的增多慢慢的有所见识,对于这 10 多次会议的成绩来看,情况不太乐 观,最好的一次是在 6 月 24 会议全场 7 个全单,也是目前最高记录的一次,从 那次以后,公司整个业绩不断下滑,做为公司的一员,心里也非常着急,对于
第 3 页 共 7 页
我个人来讲,自己不成长,就是逆水行舟,不进则退,简而言之就是没找对方 法,但是必需承认一点,就是我自己真的没有做到最好,没有全力以赴去做 好。也许可以认为是公司很年轻,所以很东西都要不断去完善与修正,但是, 正因为公司年轻有它的优势,我喜欢苏老师说过的一句话:变态的快感!这就 是有朝气、活力、创新、疯狂也意味着公司发展空间大,对个人的能力提升也 会得到多方面的成长。所以,我会去不断寻觅方法突破自己,自己的成长就是 带动公司一份力量。
在公司这段时间以来,我自己确实受过不少因素的影响,情绪、心态不能 保持稳定是一个要成功人最致命的缺欠,当初在福田,历练了虎队的成长,最 后是虎队不断分散及离开,确实一度情绪低落,开始怀疑自己的选择,后来通 过公司的业务及电商前景培训,觉得行业没有选错,公司也没有对错,能不能 在这个行业发展好是个人的问题,天下没有不散之晏席,每一个人的价值观不一 样所选择的路都不一样,既然有过虎队历练就一定会还有虎队的精神,一样可 以溶入与再打造一个新虎队,物竞天择,适者生存,这是自然不变的定律,我 会坦然去面对和营造一个新的环境!
目前公司整个团队气势没有太大积极的氛围,似乎已经习惯这种结果,这 是一个可怕的信号,无论是公司、团队还是个人都必需迅速寻觅一个突破点来 理顺团队这个瓶颈。每一个企业都要做大做强,但江山不是一个人打出来的,而 要依靠群体的力量。大家来
文档评论(0)