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高级供应商管理经理工作职责 高级供应商管理经理是一个高级管理职位，负责监督供应商的日常工作，管理供应商的合同和协议，以确保公司在品质、可靠性、产能和成本方面的期望得到满足。下面是高级供应商管理经理的具体工作职责： 1. 管理供应商关系：负责确保公司与供应商之间的联系顺畅，确保供应商能够安全、合法地提供物品和服务。管理供应商关系包括定期会议、合同管理和合作协议等方面的工作。 2. 管理供应链：负责确保产品及服务供应链的稳定运作，掌握物流及库存管理，确保供应商满足公司品质、交期、成本等绩效指标。 3. 监视供应商：负责保持最新的监管文档，并审查供应商持续合规的能力、质量控制体系、环保责任和供应链安全等方面。根据监视结果对供应商做出对应的调整和协商。 4. 拓展供应商：通过市场调查、行业分析及供应商信息管道，发掘新领域、新贡献型供应商，尤其是能够创新和持续优化过程，促进业务分析及实质性成长的供应商，从而优化供应链合作。 5. 管理供应商合同：与供应商、合同管理和部门协调运作，确保生产过程中的要求在合同中得到明确。还要协助协调冲突，以确保供应商管理策略的顺畅。 6. 与供应商谈判：在优化供应商合作的过程中，需协调评估各种交易条件，与供应商就价格、支付条款、交期、服务等方面进行谈判。 7. 成本管理：通过管理成本预算、质量控制和交付时间等方面来确保供应商合作的收益与成本控制。 8. 风险管理：管理风险发生的所有可能因素，包括供应商无法按时交付物品、供应商不能保证质量和安全等。确保公司的利益和声誉受到保护。 9. 团队管理：领导和管理供应商管理团队，以增强团队和技能的发展，并制定公正合理的绩效评估和奖励制度，激发团队成员的工作热情和创新能力。 10. 进一步学习：能够活跃在供应商管理市场最新结果，获取本领域的信息，完成管理相关认证课程、创业资料等，并动态全面地推进中国供应链事业发展的最新研究。