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高级咨询经理+待遇优岗位职责 职位名称：高级咨询经理 岗位职责： 1.负责顾客需求分析与市场研究 高级咨询经理负责与顾客沟通，分析顾客需求，了解市场动态，收集市场信息，提供有关行业和市场背景的分析报告，在有关方面和利益相关者间提供行业内和基本市场的知识。 2.制定销售策略和解决方案 基于市场状况、产品特点，高级咨询经理应制定相应的销售策略、方案，给出方案评价，分析并评估可行性、进度和成本。 3.带领团队进行咨询服务 高级咨询经理应领导团队进行项目咨询服务，为客户提供咨询、培训和解决方案支持等服务。团队支持应涵盖行业研究、竞争优势、模型开发和改进等领域。 4.管理客户关系 高级咨询经理应管理客户关系，为客户提供高质量的咨询服务，与客户共同解决问题，建立和维护良好关系，实现客户的满意度。 5.对外沟通和沟通 高级咨询经理要与公司内部其他团队以及外部顾客等相关方进行有效的沟通，确保采取协调一致的方案和一致的战略方向。 待遇优势： 1.薪酬优厚 作为高端咨询服务的负责人，高级咨询经理的工作重要性较高，且职位技能要求较高，因此薪酬待遇优厚。 2.福利完善 除了基础薪酬之外，高级咨询经理还享有福利待遇。如额外的的住房补贴、公司付的医药保险、员工自助计划和许多不同类型的福利项目。 3.职业发展和培训 企业会为高级咨询经理提供培训和专业技能提高机会，比如让他们到国外参加职业性教育、研讨会和会议等等，从而使新来的咨询经理更好地了解公司的业务，掌握高端咨询的技能。 4.丰富的项目经验 作为高级咨询经理，能够参与或调度的项目范围会较广，参与项目的类型和数量也会相对较多，因此可为高级咨询经理的经验积累提供支持。