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第 1 页 铁路心得体味 x 年 x 月 x 日，在这个特殊的日子，我来到昆明铁路局广通车务段报 到，成为了这个温馨的大家庭里的一员。 在这里， 我有幸碰到对我们关心备至的段领导、 培训老师们和诸多来 自全国各地的亲切可爱的同事们， 固然到培训基地惟独几天的时间， 但 我能清晰地感遭到昆明铁路局的企业文化和车务段对新职职员培训的 重视， 生活上的细微关心， 给我们这些阔别故土的大学生以很大的鼓励 与热和。 x 月 x 日晚，我们在教室观看滇越铁路的发展历史，从中我看到了一 代代铁路人无私奉献的身影并为之感动。青春的我们怀抱着梦想与希看， 来到了昆明铁路局， 我想我们要做的应当是带着一颗感恩的心， 快速转 换身份，适应岗位需要。工作中必须严格服从安排， 遵守各类规章制度， 子细学习，扎实基础，脚塌实地工作，不怕苦，不怕累，努力成为一位 合格的铁路人。 能成为昆明铁路局广通车务段的一员，我感到非常的自豪，在以后 的工作中，我一定虚心学习，严格要求自己，在不断成长的进程中为 车务段的建设发展奉献自己的微薄之力。我知道这个进程可能会碰到 一些或者大或者小的艰难，但是我已豫备好了迎接新的挑战，人生就是在 不断努力进取中成长的，我相信我可以成为一位优秀的铁路人，更相 信有我们这一代铁路人的加进和共同执着，会把车务段建设得更加美 好! 铁路职工入职培训心得体味 7 月 14 日，在这个特殊的日子，我来到昆明铁路局广通车务段报 到，成为了这个温馨的大家庭里的一员。 在这里，我有幸遇到对我们关心备至的段领导、培训老师们和诸多 来自全国各地的亲切可爱的同事们， 虽然到培训基地惟独几天的时间， 但我能清晰地感受到昆明铁路局的企业文化和车务段对新职人员培训 第 2 页 的重视， 生活上的细微关心， 给我们这些远离家乡的大学生以很大的鼓 舞与温暖。 7 月 16 日晚，我们在教室观看滇越铁路的发展历史，从中我看到了 一代代铁路人无私奉献的身影并为之感动。青春的我们怀抱着梦想与希 望， 来到了昆明铁路局， 我想我们要做的应该是带着一颗感恩的心， 快 速转换身份， 适应岗位需要。 工作中必须严格服从安排， 遵守各类规章 制度，子细学习，扎实基础，踏塌实实工作，不怕苦，不怕累，努力成 为一位合格的铁路人。 能成为昆明铁路局广通车务段的一员， 我感到无比的自豪， 在以后的 工作中， 我一定虚心学习， 严格要求自己， 在不断成长的过程中为车务 段的建设发展奉献自己的微薄之力。我知道这个过程可能会遇到一些或者 大或者小的艰难， 但是我已经准备好了迎接新的挑战， 人生就是在不断努 力进取中成长的， 我相信我可以成为一位优秀的铁路人， 更相信有我们 这一代铁路人的参加和共同执着，会把车务段建设得更加夸姣！ 铁路安全心得体味感想 先进的铁路企业文化是铁路的第一主要核心竞争力，铁路安全文 化是铁路企业文化的重要组成局部之一，是铁路企业文化在安全领域 的创新与发展。新乡桥工段在安全文化建设中坚持“以人为本”，不 断创新安全理念，取得了一定效果。 ? 一是以安全管理制度建设为基点推动企业发展。 我们结合工作实际， 建立健全了安全管理措施、安全技术措施等安全管理规章制度，组织 相关部门清理、修订、完善已有的安全操作规程、作业标准，消除各 种安全隐患，大力推广和应用新技术、新工艺、新设备，不断提高线 路设备质量储备。我们建立了行之有效的安全管理流程和以安全生产 责任制为中心的安全管理体系，形成目标、任务、职责、流程、权限 互相协调配合的有机整体， 进一步规范段、车间两级安全生产分析会， 建立完善安全大检查、 安全隐患整改、 安全教育等安全措施， 坚持“安 全是天”的理念，实施全过程、全方位、全员性的安全管理，使安全 第 3 页 管理制度化、规范化、标准化。为把各项管理制度落到实处，我们不断 完善验收管理考核机制， 检查验收严格执行“六不验”和“互控一追踪” 制度，即：路线扣件不彻底涂长效油脂不验；路线道岔道床不洁不验； 修理地段不全面捣固不验；道岔修理先后 50 米及渡线和附带曲线不全 面整治不验；各种标志不齐全、不刷新不验；车间、班组不进行自验不 验。 “互控一追踪”制度即：在对车间工区进行验收的同时，将干部下 现场解决设备问题情况作为一项重要内容进行追踪落实， 每月召开验收 总结考评会， 对全体干部按考核标准追踪考核， 并将考核结果公示和通 报全段。 ? 二、以实施“问题库”闭合式管理为着力点推动企业发展。为打造富 有新乡桥工段工作特色的安全文化， 促进安全管理健康发展， 我们实施 了“问题库”闭合式管理模式，对在春、秋两季设备大检查、安全大检 查和其他日常工作过程中发现的各类问题，做到“问题入库、制定方案、 逐项整治、按时消号”。为使“问题库”管理更好服务安全生产，我