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毕业生就业意向调查报告 【毕业生就业意向调查报告一】 调查目的：大学生就业意向”调查，了解到大学生对待就业问题的想法。 调查对象：在校大学生 调查时间：11月6 日 调查方法：问卷调查 现在大学生就业问题已经成为社会热点问题，大学生就业率下降，就业问 题比较突出。作为在校的大学生们，要想成功就业，就必须未雨绸缪，塑造正确的 择业观，提早准备，化被动为主动，提高自身素质和能力。 一、 现状分析 “民以生为本，以业为基，有业为乐，无业为祸”。就业是大学生人生一 次重要的选择，每个大学生都希望自己在社会上能有一个合适的位置，为社会做贡 献，实现自身价值。在这个高速发展的阶段，我国的大学生人数逐年上升，大学生 就业成为需要解决的首要问题，大学生如何应对就业难问题显得尤为重要。 在崛起中的中国，大学毕业生不是社会的包袱，而是社会宝贵的财富，是 人力资源的主要来源和组成部分。大学不能实现就业，是对人力资源和财富的巨大 浪费，会给社会和对劳动力市场带来负面影响。大学生就业问题既是一个经济问 题，一个民生问题，也是一个政治问题。它直接关系到我国社会主义现代化的进 程，关系到社会的繁荣和稳定。因此，高校大学生就业问题，需要引起高度重视， 切实加以解决。大学生就业状况，是劳动力供求关系的信号。对正在发展的中国来 说，人才不是太多了，而是人才不够用，关键是大学生如何定位。 二、 大学生就业意向的基本情况 (1) 大学生对就业形势的态度 通过调查分析可以看出，大部分大学生对就业形势的态度是提高技能通过 努力能找到 工作。很少部分的大学生报着无所谓的态度。 (2)求职中的困扰因素和自身素质 通过调查可以看出，在求职的困扰因素中对企业岗位专业知识缺乏了解因 素占得比重最大，为 30%;但是，其他几个因素也占了一定比重，几个因素所占比 重并没有很大程度上的差异。在自身素质方面，通过图可以得出，专业知识和相关 工作或实习经念所占比重相对较大，所占比重分别为 27%、24%;其次是承受压力、 克服困难能力与沟通协调能力因素，所占比重均为 18%。 (3) 专业前景与证书 由下图表可以得出，60%的大学生对自己所学专业很有信心，34%的大学生 觉得所学专业比较有前途，其余部分对自己专业没信心也是对自己没信心的表现。 同样，有46%的同学认为英语四六级证书对工作是比较重要的。 (4) 求职途径 由图可得出，网络招聘再也不是什么新鲜事。调查显示，55%的大学生主 要利用专业的招聘网站获取企业招聘信息，18%的大学生也是通过网络(浏览企业网 站招聘)来求职的。而校园招聘获取信息大学生比例仅为 9%。在获取信息之后的求 职方式上，不少同学同样认为，现场招聘会的形式不免有些落伍。招聘会多为一天 的规模，学生也只好拿了简历在人山人海中盲投，看似面对面，其实更为盲目。网 络招聘在人性化、便捷性上要优于现场招聘会。如今，用人单位与毕业生均对网络 招聘的形式越发热衷有佳。 (5) 求职专业：大学生希望专业对口、学以致用 48%大学生希望专业对口、学以致用，学生心目中的第一择业对象是与自 己学修的 专业相关的对口工作。不少同学已经能够接受专业，其中更不乏因为自身 兴趣的原因、或者行业发展因素而主动选择专业不对口。调查数据显示，“以个人 兴趣为主”为择业导向的学生为 23.0%，“看经济走向，选择投身热门行业”的比 例为 10.0%。而“没特定方向，有雇主聘用就可”为 13.0%。 (6) 从工作中最想获得什么? 调查数据显示，近一半大学生认为“宝贵的工作经验”是工作中首要获得 的，所占比列到达48%。工作经验已经成为大学生能否顺畅就业的障碍，在此因素 下，从实践工作中获得便成了学生们的当务之急。但是，“规划未来事业的发展方 向”的所占比例也达到了 32% 三、 对大学生就业的建议和指导 (1)努力学习专业知识技能，提升自身素质。 当代大学生必须有把自己事业与国家进步、社会的发展及人类的文明融为 一体的，有强烈的事业心和责任感。大学生要争取知识广博