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绩效考核设计方案
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目 录
第一章 总 则 3.
第二章 考核组织管理 4.
第三章 考核方法 6.
第四章 月度业绩考核 1. 0
第五章 年度业绩考核 1. 3
第六章 年度能力考核 1. 6
第七章 申诉及其处理 1. 7
第八章 附 则 0
附录一:考核指标定义表 2. 1
附录二:业绩考核评分表设计及填表说明 2. 9
附录三:能力考核评分表设计及填表说明 4. 4
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总 则
第一条 适用范围
本办法适用于(以下简称“公司”)的所有正式员工,其中公司总经理及副总经理、
事业部部长及副部
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