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读《狼性管理》的心得
书本简介:
《狼性管理》张小北*编著内蒙先人民出版社书本内容简介(自己总结的):第一章适应环境,创建环境
关于严酷的生活环境,狼有着惊人的适应能力,所以在认识生存环境方面,狼是我们人类的老师。人类在某些时候经常缺乏自知之明,意识不到危机正在逼近,不能实时改变现状,或许安于现状而佯装置若罔闻,才能自欺欺人。我们只有正确认识自己的生存环境,创建环境,找到自己的生存法例。
★认识生存环境
★善于挑战窘境
★以顽强和坚韧武装自己
★保持强者心态
★出事是达观·沉着
★决不能为惧怕而生
★练就独立生存能力
★时刻不要放弃自由
★将自由视为最可贵的东西
★善于掌握有用资源
★有“士可杀,不可辱”的精神
第二章锁定目标,不达目的不罢休
狼看到猎物就会奋力猛追,同样的道理,一个人若能看清目标,
然后尽最大的努力向它冲刺,就没有原因不可功。没有目标,人生就毫无意义,因为生活是没有规矩可循的!
★目标是前进的动力
★目标必须明确详细
★找出实现目标的窍门
★执着专注才能十字按目标
★不打无准备之仗
★不要怕栽跟头
★不可第二次掉进同一个陷阱
第三章运用谋略,声东击西
想要捕捉到某种猎物,浪自发地采取着各样卓有成效的战术谋略。它们会在猎物放松警惕,对自己的行为不加拘束,甚至有“狂妄”的时候,才看准时机下手,杀他个猝不及防。这样往往能特别轻松地战胜敌手。这正是我们要学习的获得成功的技巧。
★欲擒故纵,决不能急于求成
★调虎离山,意在趁火打劫
★避实击虚,把大困难变成小困难
★瞒天过海,在示假隐真中取胜
★釜底抽薪,从根本上解决问题
★声东击西,在奇、正之间赢利
★韬光养晦,在蓄力后勃发
★以退为进,获得成功的动力
第四章把握时机,松手一搏
狼在捕捉猎物时经常采用围击、伏击等战术,在应用战术的过程中要经过漫长的等待时机的过程,由此可见狼是很有耐心的动物。也正是有了这样的耐心,狼才能在各样恶劣的自然环境中顽强地生存,战无不胜!
★时机需要等待
★该出手时再出手
★时机数与好奇成都成正比
★小不忍则乱大谋
★“饿狼扑食”一般捕捉机会
★一双巧手补良机
★重点时刻显身手
第五章有情有义,勇于担当责任
狼并非真的如我们所说的那样“狼心狗肺”,而是“受人点水之恩,必当涌泉相报”。它们知道,要想很好地生活下去,有情有义,勇于担当责任是必须按照的生存之道。着重情谊,知恩图报,乐于助人,能以一颗诚意与人交往,必定会赢得优异的社会关系,这样做举事来才能左右逢源,驾轻就熟。
★做到知恩预告
★忠诚处世
★感谢竞争敌手
★像“母狼护崽儿”同样爱惜部下
★真诚地奉献
★有福同享,有难同当
★在交往中保持诚信
★勇于担当责任
第六章群策群力所向无敌
为了团队而作自我牺牲,这是狼族的传统美德,是狼值得骄傲和骄傲的资本,为了团队利益,狼会绝不踌躇地牺牲自己的利益,即便献出生命也在所不惜.因为狼知道,它们的生命是狼群赐予的;在狼群的尽心呵护下,它们才得以健康成长:没有狼群,他们什么都没有了.
★把团队利益放在首位
★绝对听从上级命令
★消耗个体能量,保留团队实力
★以合作求取胜
★理解好虎架不住群狼的道理
★绝不做“独行狼”
★提高团队战斗力
★以共同利益为出发点
第七章善于交流,懂得交流
狼知道,常与外界事物有效地进行交流和交流。能够防止很多暴力事件发生,能够创建和平平定的生存环境,这样,便可利用充分的时间自由的去玩耍,狩猎。
★交流是友好相处的必要前提
★以交流赢得赏识
★掌握交流技巧
★与任何人都能交流
第八章优化团队管理体制
在一个不由家族统治的狼群中,选举头狼的方式是很公正、很合理的。它们会把每只狼平时的表现看作评比依据,不论地位与出身怎样,一只狼只需具备领导群狼的才能,就有资格成为头狼的候选者。在选举过程中,群狼运用了“选贤任能,唯才是举”的选拔原则。
★打破家族经营模式
★选贤任能,唯才是举
★一个团队只能有一个领导
★逐步完善组织构造
★提高个体战斗力
★拟订铁的纪律
第九章残忍竞争胜者为王
在这个星球上,我们狼已经历了几百万年的风雨历程,在这漫长的进化过程中,狼族要面对千万种动物的挑战和人类残忍的屠
杀,但我们并没有因此就放弃从优异走向优异的砥砺之旅,狼群是地球上生命力最为顽强的动物之一。我们作为生物链中的一种最高的终结者,因我们的存在,使得其他动物种类不敢有些许的安逸和懈怠。
自然界,因为竞争的无时不在而保持着一种适度的平衡。竞争们永远是一种王者的“残忍游戏”,狼尊重竞争的游戏规则,在面对挑战时候永不认输,省里边是狼永远的天条!
★竞争王者的“游戏”
★知音知彼百战百胜
★狼的世界崇尚双赢
★感谢敌手
★永不认输的心性
★做到完美你就是赢家
★竞争不以品性为代价
第十章笑对失败超然前进
狼或许算得上捕获效率最高的动物了。但狼捕获失败的几率仍
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