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各部门分解质量目标考核.doc

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无锡云天汽车配件限公司 质量目标分解和考评 版本/更正码:A/0Q/YT.G16-2006 公司质量目标: 产品交付不合格利率≤200PPM; 内部产品不合格率≤1000PPM; 产品准时交付率100%; 顾客满意度≥85; 5)杜绝重要安全和质量事故发生。 为保证公司质量的实现,将其分解,形成各部门质量目标: 职能部门 部门质量目标 备注 1.生产计划完成率100%。 2.产品交验一次合格率100%。 3. 设备/工装完满率≥95%。 生产部 4 预防性保护计划完成率100%。 5 产品废品率≤0.8‰。 6 杜绝重要生产安全事故。 7 工作环境“5S”核查合格率≥95%; 1. 技术文件生产现场装备率100%。 技术部 2. 生产件同意一次性成功; 3 顾客技术规范100%在一周内评审结束。 1 每年组织完成2-3个连续改进项目; 2 最后产品误检率≤0.5%。 3 计量用具周期检定完成率100%。 质管部 4 产质量量检测率100%; 5. 纠正措施实行有效率≥90%。 6 培训计划完成率≥90%; 7 员工满意度≥85; 8 供方的质量问题100%及时反响。 采买部 1 采买产品批次合格率≥98%; 2100%从合格供方采买产品。 1 合同评审率100%。 2. 顾客质量满意度≥85。 营销部 3. 产品交付及时率100%。 4 产品一次交付成功率98%。 5 顾客投诉一年≤3次; 6 年度经营计划完成率≥90%。 财务科 每半年进行一次不良质量成本解析; 办公室 1 员工满意度≥80。 2 内部顾客满意度≥80。 考察方法: 3.1管理者代表组织每半年对质量目标的状况完成核查一次。 3.2核查结果填写于《质量目标考评表》(JL-P04-04)。 编制:王秋雅 审查:徐权 同意:殷少云 日期:2006-07-15

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