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办公室经理岗位职责 姓名: 职务名称 职务代码 所属部门 直接上级 管辖人数 职位等级 晋升方向 轮转岗位 薪资标准 基本条件 1、教育： 2、专业：历史 3、.经验： 工作内容 1、日常行政事务处理和管理。 2、编制各项管理制度，并督促检查各部门执行情况。 3、文件、报告、计划、总结及其他文稿的起草、印发，来文处理，文件资料整理归档 4、组织会议，做好会议服务和记录。 5、来宾、来客接待、招待费用管理。 6、各类证照的办理、年检及换证。 7、合同、协议的草拟；公章的使用和管理。 8、宣传教育、职工培训工作 9、员工招聘、人力资源管理。 10、办公用品的计划和采购 11、后勤保障服务；安全保卫；环境及卫生。 12、职工宿舍的分配和管理。 13、突发事件的处理，领导交给的其他临时工作。 14、对外联络协调 权 力 1、对各部门的监督、检查权 2、对公司会议决议有执行、监督、检查权 3、对员工招聘有建议或决定权 4、对行管人员有考核、监督、检查权 责 任 1、对本部门工作质量负责 2、相关保密责任 3、监督责任、协调责任 4、因工作失职给企业造成损失负相应的经济责任 工作关系 1、向谁报告工作：总经理 2、监督：所有部门 3、合作者：各部门负责人 4、外部关系：相关的外部公共关系 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期