年某某铸造XX公司职工安全培训计划及管理办法.docxVIP

池州市成林铸造XXXX 二0一六年度 职工安全教育培训计划及管控管理管控办法 第一章 总则 第一条 为规范公司企业有关员工安全教育培训，提高职工安全知识和技能水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业相关有关人员安全技术培训考核管控管理管控办法》等有关规定制定本办法。 第二条 本办法适用于公司安全教育培训管控管理管控，包括主要相关相关本次项目人、安全生产管控管理管控相关有关人员、特种作业相关有关人员和其他从业相关有关人员的安全技术培训和复审以及经常性安全教育。 第三条　人力资源部相关相关本次项目公司从业相关有关人员安全培训工作。各机构部门机构应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作规章制度规章。 各机构部门机构从业相关有关人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章规章制度规章和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业相关有关人员，不得上岗作业。 第四条　人力资源部相关相关本次项目指导公司安全培训工作，依法对公司的安全培训工作实施监督管控管理管控。 安全处相关相关本次项目组织落实公司的安全教育工作。 第五条　各单位、各机构部门机构主要相关相关本次项目人和安全生产管控管理管控相关有关人员应当接受安全培训，具备与所从事的