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人力资源部经理绩效考核表 人力资源部经理考核评分表 考核期间：年月姓名 序号 考核项目 岗位 权重 指标要求 得分 评分等级 1 人员到岗率 人力资源部经理 10% 在规定时间内完成人员到岗90%以上得10分，在规定时间内完成人员到岗85%以上得5分，其余分 - - 2 劳动纠纷解决率 人力资源部经理 10% 劳动纠纷解决率100%，未发生劳动仲裁得10分，发生劳动仲裁事件得分 - - 3 培训计划实现率 人力资源部经理 10% 培训计划实现率在90%以上得10分，培训计划实现率在80%-90%得5分，培训计划实现率80%得分 - - 4 提交准确率 人力资源部经理 10% 按时提交