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PAGE PAGE 1 师大后勤总公司末位淘汰制实施意见 　　师大后勤总公司关于“末位淘汰制”的实施意见　　20**年1月13日，总公司考核领导小组召开会议，讨论年度考核、聘任工作。会议认为应遵循总公司[20**]第8号文件精神，结合考核成绩，在下一轮聘（任）用中，严格实行末位淘汰制，并就末位淘汰制的目的、原则、形式、程序等提出以下意见：　　一、目的：　　奖优罚劣，奖勤罚懒，促进工作；帮助员工查找缺点、不足，提高工作水平。　　二、原则：　　坚持公开、公正、公平的原则。　　三、形式：　　1、在原岗位上实行试用期（三个月）；　　2、降级聘（任）用（包括职务降级