财务下班年工作计划10篇范本.docxVIP

第 财务下班年工作计划10篇范本  一、指导思想  树立正确的服务思想，根据我校具体情况，加强财务收支管理，进行实度调控，勤俭节约，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。  二、认真抓好常规工作  财务管理力求规范化，核算精确化，费用支出合理化，财务监督常态化。严格控制“三公经费”、工会教职工福利、活动费支出，做到不私立支出项目、不超标。细化工作，低调做人，高调做事。充分发挥财务管理与监督的作用。使得财务运作趋于规范化、合理化、健康化。紧跟教育发展的 步伐。  1、精心编制学校年度预算和收支计划，严格执行收支预算计划。全面做好年终的决算工作，为学校领导决策提供可靠的数据。  2、强化管理意识，做到规范及时统计教育经费使用情况，做到收支清楚，信息准确，每月向校长汇报当月财务收支状况，为领导合理安排使用资金提供可靠依据。  3、积极参加财务会计人员继续教育培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证等相关工作。  4、建立健全学校资产管理制度，做好资产的登记和检查工作。新购物品及时入帐，做到帐帐相符，帐实相符，配合总务处认真完成清产核查工作。  5、及时做好教职工工资发放的数据、信息更新，确保工资按时足额发放。  6、结合实际情况，会同学校制定合理可行的五年发展规划，使学校的发展有章可循，避免重复无效的投资。  三、抓重点求创新  1、虚心听取学校领导、教职工的建议，提高服务意识和服务质量。  2、认真学习业务知识，丰富头脑;创造机会，走入课堂，了解现代教育教学的需求，不断提高服务水平和服务技能。  四、其他工作  1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。  2、配合学校搞好学生的思想教育工作。  3、完成各项临时性、突发性和计划外工作。  4、完成各级各类统计工作。  5、及时做好贫困生资助费用的发放工作。  6、协助办公室完成青少年基本医疗保险工作。  五、财务室秋学期主要工作安排  九月  1、加强教育收费宣传。  2、张贴义务教育收费公示。  3、修改工资软件，停发20_年9月份班主任津贴费。  4、发放教师20_年9月工资。  5、协助学校资助中心做好贫困生资助政策宣传工作。  十月  1、统计秋学期担任班主任情况、各班学生数等情况。  2、采集各班学生信息，上报社保名册(网报)。  3、会同办公室编制20_年部门预算计划。  4、发放教师20_年8月工资、补发9月份班主任津贴。  十一月  1、固定资产清查盘点。  2、协助总务处做好资产台账增、减录入工作。  3、参加财务会计人员继续教育培训。  十二月  1、年终与银行、财政对账。  2、做好年终各项财务报表的编制工作。  3、拟写年度财务总结、年度财务状况分析。  4、做好年度财务决算的准备工作。  在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将__年公司财务工作总结如下：  一、主要指标完成情况。  1、固定费用——1-9月份累计完成##.5____，完成进度计划的117.2____，同比增长27.4____，增加支出2312627.8____。  2、三项费用——1-9月份累计完成##.5____，完成进度计划的136.3____，同比降低10.5____，减少支出171939.2____。  3、内部利润——1-9月份完成-##.1____元，较计划进度-828.4____元增亏252.7____元。  二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识。  近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予