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主要内容2组织中的知觉组织中的决策组织中的决策3
第五章 组织中的知觉与归因3? 知觉是对感觉信息进行主动处理并赋予其含义的过程。? 在组织管理过程中，管理的对象是人，管理是一个与人交往、对人产生认识，并与人发生相互作用的过程。? 管理双方在有限的时间内利用可用信息，对个体的需要、动机以及个性特征等做出迅速有效的判断，进而采取适当应对措施的过程就是组织知觉加工过程。? 个体就是通过这一过程对组织中的个体，以及组织本身进行认识。
想一想4? 知觉和归因对于个体、对于管理者来说有什么意义？
本章内容：5
第一节 组织中的社会知觉6
知觉选择性
知觉整体性
知觉理解性
知觉理解性
12? 社会知觉
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