集团考勤、加班及休假管理制度.docVIP

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  • 2023-07-18 发布于江苏
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集团考勤、加班及休假管理制度 考勤、加班及休假管理制度 为维护集团各职能部门正常上下班秩序,便于公司及时掌握所有员工的动向,提高工作效率,特制定本管理制度。 1 适用范围 适用司全体员工。 2  作息时间 全日制人员(办公室、厨房)上班时间9:00—18:00;技师分早晚班,早班11:00—20:00,晚班14:00—23:00。 3 考勤 3.1 集团公司采用设备考勤方法,公司实行上下班打卡登记制度。 3.2 员工上下班均需亲自打卡(经公司办公会议批准实行弹性工作制人员除外),任何人不得代理他人或由他人代理打卡,员工代打卡,按严重违纪处理。由行政人员汇总。 3.4 直接领导负责对直接下属的考勤监督,按员工真实出勤状况审批确认出勤异常证明单。                       3.5 考勤卡由本人负责保管,一旦遗失应立即至办公室挂失,未及时挂失者导致出勤记录缺少,视作旷工。 6 休假 6.1 公司实施以下假期:法定假、公休假、年休假、婚假、丧假、产前检查假、产假、哺乳假、护理假、事假、病假、工伤或职业病假。 6.2 法定假 6.2.1 6.2.2 元旦: 公历一月一日  (一天) 春节: 农历年初一、初二、初三 (三天) 国际劳动节:公历五月一日、二日、三日

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