2023年河南省三门峡市渑池县天池镇笃忠村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docxVIP

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  • 2023-07-17 发布于四川
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2023年河南省三门峡市渑池县天池镇笃忠村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx

2023年河南省三门峡市渑池县天池镇笃忠村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共60题) 1.()根据《城市容貌标准》 ,临街建筑物如需设置遮阳雨蓬,高度不低于()米 A.1.5 B. 3 C.2.4 D.2.5 2.()新参加工作的职工开始缴存住房公积金的时间为()。 A.试用期满之日 B.首次发放工资之日 C.参加工作的次月 D.由单位与职工本人协商确定 3.()劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。 A.标准性 B.重复性 C.自然性 D.常见性 4.()协安会以()为主题,以亲情温暖,亲情感化,真情帮教,亲情现身说教等为主要形式,发挥情感教育的优势。 A.安全协管 B.安全帮教 C.亲情安全教育 D.亲情感化 5.()党的十八大报告指出,必须从维护最广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新(),推动社会主义和谐社会建设。 A.经济管理 B.社会管理 C.制度管理 D.行政管理 6.()党的领导主要是()的领导。 A.思想 B.政治 C.组织 D.政治.思想和组织 7.()依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()。 A.专项培训协议违约金 B.竞业限制违约金 C.保密协议违约金 D.保密协议赔偿计算办法 8.()对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。 A.劳动争议监察机构 B.劳动行政部门 C.企业劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构 9.()人民法院确认调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院。() A.起诉 B.申请强制执行 C.申诉 10.()向我驻境外机构传递秘密载体,应履行审批手续,通过( )传递 A.外交信使 B.机要交通 C.国际快递公司 D.邮政机要通信部门 11.()戒毒医疗机构认定吸毒成瘾,应当由几名承担吸毒成瘾认定工作的医师进行? A.一名 B.二名 C.三名 D.三名以上 12.()()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。 A.调查统计报表 B.笔记本 C.身份证 D.工作牌 13.()秘书通过实地调查获得的信息属于()。 A.一次信息 B.专门信息 C.二次信息 D.三次信息 14.()下列名词与解释对应关系有误的是。() A.宅间小路:住宅建筑之间连接各住宅入口的道路 B.道路红线:一般称建筑控制线,是建筑物基底位置的控制线 C.居住组团:一般称组团,指一般被小区道路分隔,并与居住人口规模相 对应,配建有居民所需的基层公共服务设施的居住生活聚居地 D.居住小区:一般称小区,是指被城市道路或自然分界线所围合,并与居 住人口规模相对应,配建有一套能满足该区居民基本的物质与文化生活 所需的公共服务设施的居所 15.()()是社会救助社会工作的核心概念。 A.教育救助 B.医疗救助 C.贫困救助 D.灾害救助 16.()下列哪一个选项不能确定为保密期限()。 A.10年 B.2015年5月1日之前 C.外交部发言人公开宣布前 D.《大公报》的公开报道前 17.()用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A.4 B.3 C.2 D.1 18.()个人在接受新闻采访、向报刊杂志投寄槁件或出版书籍时,不应该做的是( ) A.涉及公务方面内容的,应经单位主管领导批准 . 审查 B.在公共信息网络上发布信息,属于公务方面的,应经主管部 门批准并 进行审查 C.透露一些国家秘密使自己出名 D.所引用的资料一般不得涉及单位的工作秘密或商业秘密 19.()对低收入对象患有一般疾病而住院治疗产生的自付合规医疗费用,按照()给予救助。 A.50% B.60% C.70% D.100% 20.()经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,支付()工资。 A.1 个月 B.3个月 C.5 个月 D.6个月 21.()信用社区小额担保贷款属于()。 A.主动征信 B.被动征信 C.家庭征信 D.单位征信 22.()以下对经管国家秘密人员的说法不正确的是( ) 。 A.已经取得保密岗位业务培训上岗资格证书,从事国家秘密载 体管理工作 的专职或兼职人员 B.属于重点涉密人员,应坚持标准严格,先审后用,持证上岗, 相对稳定 的原则进行管理 C.经管人员未取得上岗资格证书也可从事国家

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