企业风险分级管控体系建设实施方案.pdfVIP

文档来源网络请参考侵权请联系删除 论安 安全智库 让天下没有难找的安全资料 企业安全风险分级管控体系建设实施方案 编制单位：******公司 编制时间 ：2020 年 2 月 1 编制时间：2018 年 6 月 文档来源网络请参考侵权请联系删除 目录 一、适用范围 1 二、编制依据 1 三、总体思路、目标与原则 1 四、职责分工2 （一）主任职 2 （二）副主任职 3 （三）组员职 3 （四）其他职 3 五、术语和定义 3 （一）风险3 （二）危险源3 （三）风险点4 （四）风险辨识4 （五）风险评估/评价4 （六）风险分级4 （七）风险管控5 （八）风险信息5 （九）重大风险5 （十）重大危险源6 六、风险点识别方法 6 （一）风险点识别范围的划分要求6 2 文档来源网络请参考侵权请联系删除 （二）风险点识别方法6 七、风险评价方法 6 八、风险控制措施策划 7 九、风险分级管控考核方法 7 十、落实安全风险警示公示制度7 附件：7 附件 A ：作业条件危险性分析LEC 评价法8 附件 B：安全检查表（SCL）评价方法11 附件 C：******公司重大危险源清单13 附件 D：******公司四色安全风险空间分布图17 3 文档来源网络请参考侵权请联系删除 一、适用范围 本实施方案用于******公司范围内的风险识别、评价、分级、 管控。 二、编制依据 《中华人民共和国安全生产法》 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2016 ） 《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展意见》 《XX 省党委自治区人民政府关于进一步加强安全生产工作的决 定》 《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意 见》 《XX 省安委会办公室关于构建安全风险分级管控和隐患排查治 理双重预防机制的实施意见》 三、总体思路、目标与原则 （一）总体思路 准确把握安全生产的特点和规律，坚持风险预控、关口前移； 按照“全员参与、领导负责、职责明确、落实到位”的原则推行安 全风险分级管控，进一步强化隐患排查治理，推进事故预防工作科 学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成之前，把隐患 消灭在事故前面。 （二）工作目标 建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和规 1 文档来源网络请参考侵权请联系删除 范，完善技术工程支撑、智能化管控、第三专业化服务的保障措 施，实现项目部（事业部）安全风险自辩自控、隐患自查自治，形 成公司领导有力、部门监管有效、项目部（事业部）责任落实、作 业人员参与有序的工作格局，提升安全生产整体预控能力，夯实遏 制特大事故的坚强基础。 （三）基本原则 坚持“统一指挥、标杆示范、标准先行、分级推进，全面实 施、持续改进”的基本原则，充分发挥各部门基层专业技术人员的 主导作用，全面落实企业主体责任。 四、职责分工 本公司的安全