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新员工的培训方案 新员工的培训方案 为了确保事情或工作能无误进行，经常须要预先打算方案，方案 具有可操作性和可行性的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢？ 下面是我为大家收集的新员工的培训方案，希望能够帮助到大家。 新员工的培训方案 1 一、培训目的 1、让新员工了解集团，公司概况，规章制度，组织结构，使其更 快适应工作环境 2、让新员工熟识新岗位职责，工作流程，与工作相关的平安，卫 生学问以及服务行业应具备的基本素养。 二、培训程序 1、高校生或合同工人数多，文化层次，年龄结构相对集中时，由 集团职校与用人单位共同培训，共同考核。 (不定期) 2、人数较少，分散时，由详细用人单位从中心→详细班组负责培 训，培训结果 以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。 第1页 共11页 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ 三、培训内容