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公司例会管理制度
公司例会管理制度
该管理制度旨在推广“问题法”管理,即通过找问题、分析问题和解决问题,来提高公司水平,实现有效管理,促进公司各部门之间的沟通和协调,提高各部门的工作效率,追踪各部门的工作进度,集思广益,提出改进性及开展性的工作文案,协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
参会人员包括公司全体人员、管理层、各部门负责人及储备干部。会议时间和地点根据会议名称的不同而有所变化,但逢节假日提前,总经理或部门负责人主持。
会议内容包括公司重要事宜的安排、公司重要信息的发布、对涉及部门较多,且对公司整体有影响的问题进行整体讨论、各部门工作进展情况、存在的问题及分析原因、对公
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