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聚成总裁特训营之 团队复制; 团队复制, 到底复制什么?;;;双因素理论;⊙ 激励因素：是指由工作本身 产生的内在因素。 包括：工作具有的挑战性、负 有重大的责任、成绩得到承认、 有发展前途。;激 励 的 三 个 层 面;马斯洛需求理论;需求理论一; 需求理论二;;;; 聚成总裁特训营- 团队复制之 文 化 系 统;;1, 升 旗; 2, 士气展示; 为什么要举行阅兵式？; 士气展示四要素; 士气展示要领 视觉：整齐 统一 饱满 听觉：宏亮 坚定 整齐 内容：有创意 贴主题; 士气展示内容;; 3, 乐 捐; 纪律： 1，时间：在早会规定开始时间后进入办公室者执行乐捐制度：经理10元/分钟；总监50元/分钟；副总及总经理100元/分钟；如有特殊情况需请假者，必须在前一天晚上10点前与副总直接请假。如不符合规定者，按旷工对待。 2，服装：上班期间统一着聚成工装，男士打领带，佩带公司统一工牌，衣服须熨烫。如有一项不符合规定执行乐捐制度：经理 5元/项；总监以上职务10元/项。 ;;4，挑 战 （）;;;;5，公众承诺;6，颁 奖;7，庆 典;1, 称呼 2, 拥抱 3, 舞蹈;;1, 称呼 2, 拥抱 3, 舞蹈 4，会餐;1, 称呼 2, 拥抱 3, 舞蹈 4，会餐 5，分享;1, 排名 2, 评比 3，奖励;“开门红”奖 好主意奖 当月优秀员工奖 恭贺转正奖 恭贺升职奖 安全奖 服务质量奖 产品质量奖;;;1, 排名 2, 评比 3，奖励 4, 培训;;;;;第一系统:核心价值观系统;聚成的使命：;聚成的使命：;第一系统:核心价值观系统;;;;;; 聚成总裁特训营- 团队复制之 招 聘 系 统;;招聘流程;;;史上最牛招聘广告背后 藏着一个许三多式的坚持;北京都百化妆品公司招聘广告;农业银行总行2008年社会招聘启事;重 金 诚 聘;;;;;;聚成特别之处; 聚成人才招聘面试流程(全程5分钟) ;;;重 金 诚 聘;;;倾向于录用的人选 ;需要慎重考虑的人选 ;需要慎重考虑的人选 ;;;聚成特别之处; 职前培训通知 ，恭喜您已通过我公司面试！请于8月15日(星期六) 8：00到佛山市汾江南路99号华美大厦13楼（创业大厦斜对面的广发证券楼上）参加培训。请着装整齐，带上笔记本。 聚成企业管理顾问有限公司佛山分公司 2008年8月10号; 职 前 培 训 目 的 1.应聘人员能力评估 2.加强联接,增加信心 3.观念转变,坚定选择 4.宣传品牌,树立形象 5.决定是否录用; 职前培训安排 第 一 天 8:008:20 《企业致胜之道》(公司介绍光碟) 主持人 8:208:30 致欢迎词、讲解上午复试安排、纪律 主持人 8:308:45 开课致辞 总经理 8:459:50 成功人士的三大特质六大习惯 副总理 C:\ \\桌面\成功人士的三大特质六大习惯 9:5010:00 休息 10:0011:00 商业哲学与个人成就