司机+绩效考核表.docxVIP

上海万创危险品物流有限公司 上海万创危险品物流有限公司 页脚内容 页脚内容 司机 绩效考核表 考核表? 绩效? 司机 分享一份考核表，请下载附件司机考核中可用指标有? 汽油存量不足车辆违规停放车内吸烟 车辆交他人驾驶 晚上车辆回公司 非指定点维修车辆有效证件齐全 出车回公司后电话报到非工作时间用车 私自用车 无派车单出车 车辆保养情况 服务态度情况 服从调配情况 车辆清洁情况 派车单是否齐全 一份车辆管理样例供参考? 车辆使用管理制度 第一条 车辆管理 ?、公司公务车证照的保管、车辆的年审及车辆保险，养路费的购买事务统一由综 合 管理部指定专人负责。 ?、使用公用车须事前向综合管理部申请调派，并填写派车单，综合管理部依重要 性 顺序派车。临时紧急任务除外。 ?、未经总经理批准，公司车辆不得借予公司无关的人员使用。 ?、非公司指定驾驶员不得随意驾驶公司车辆。 ?、驾驶员不得擅自将公务车开回家，或作私用，违者受罚。 ?、车辆应停放于指定位置。 ?、驾驶员应爱护车辆，保证机件外观良好。 ?、公务车由综合管理部统一管理、调度、保养、维护。车辆维修、保养指定专业 厂 家，统一结算，否则费用一律不准报销。 ?、公务车油料由综合管理办公室统一购买油票。外出购油及维修须经综合管理部 领 导及总经理批准后，凭发票实报实销。 ??、车辆设置驾驶记录，使用后记载行驶里程、时间、地点、用途，综合管理部了解车辆受控状况，按?公里?升进行油费控制。对驾驶员进行奖罚。 ??、因私借用 公车应填写派车单注明私用，并由综合管理部核算费用，个人支付。第二条 违规与事故处理 ?、违反交通规则，其罚款由驾驶员负责。 ?、意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶员与公司共同 负 担。 ?、私用时发生事故，除扣掉保险赔付后全部费用由私人负担。 ?、由于驾驶人使用不当导致车辆损坏或故障，应依情节轻重，由公司与驾驶人负担。 第三条 驾驶员岗位责任制 ?、严格遵守交通规则。 ?、不论用车者是否为本公司职工都应热情服务，小心驾驶、确保安全。 ?、对于公司客人，更应热情服务，维护公司良好形象。 ?、乘车人下车办事时，司机一般不得离开。 ?、乘车人带大件物品时，司机应与协助。 ?、车中放有贵重物品或文件，司机又必须离开时，应将其放于后行李厢加锁。 ?、确保车辆随时处于安全、准确、可靠的良好状态。