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汽车服务站站长岗位职责正文
第1篇:红十字博爱服务站站长岗位职责
社区红十字博爱
服务站站长岗位职责
1、在旗红十字会领导下,主持社区红十字会日常工作:
2、根据《中华人民共和国红十字会法》及旗红十字会要求,结合本社区实际,认真制定红十字服务站年度工作计划和做好工作总结。。
3、认真组织开展群众性现场初级培训,加强红十字救护队建设。
4、认真策划做好红十字进社区各种实践活动,协调有关各方做好相关工作。
5、积极做好社区志愿者网络,组织募集和管理好人道救助资金。
6、在社区开展符合红十字会宗旨的各项活动,认真、及时完成旗红会交办的其他工作。
园林路社区红十字博爱服务站基本标准
一、组织落实,队伍健全,社区由专人负责红十字博爱服务站工作,职责明确;建立社区红十字志愿者队伍;能够动员群众广泛参与红十字组织的服务活动。
二、制度健全,管理规范;红十字博爱服务站工作会议由纪录,活动有记载、档案齐全、制度完善。
三、有固定的开展社区红十字服务的工作场所站点等,配备必要的开展工作和组织活动的设施。
四、社区红十字会服务活动经常、普遍、扎实、有效、突出特色并得到群众的认可。
园林路社区红十字博爱服务站工作职责
一、传播红十字知识、健康保健、科普知识和无偿献血、造血干细胞宣传。
二、为居民量血压、称体重及小伤处理。
三、租借轮椅车、拐杖等便民服务器材。
四、开展居家护理、家庭保健和急救知识等“三位一体”培训。
五、为社会的弱势群体开展便民服务。
六、为突发灾害事件进行及时报灾。
七、对特困家庭进行申报救助。
红十字博爱服务站管理制度
一、建立健全组织管理机制
1、红十字博爱服务站作为旗红十字会在社区的常设工作站,由旗红十字会负责管理和指导。
2、红十字博爱服务站要规范化管理,完善各项工作制度,成立领导小组,社区书记任组长,具体负责本站协调、管理、安全、维护等工作。
二、有计划、有组织开展活动
1、开展红十字人道知识宣传、自救互救培训、健康知识咨询、募捐救助、志愿活动、便民服务等活动,促进社区红十字服务工作经常化、多样化。
2、重大节日和纪念日,广泛动员志愿者开展专题宣传活动。
三、明确职责,建立服务台帐
1、红十字博爱服务站明确专人负责日常工作,建立健全服务资料,并建立每季一次的上报制度,并将这项工作纳入社区工作的规划中。
2、红十字博爱服务站活动场所相对固定,便民服务活动的数量和质量,不断完善管理规范。
第2篇:学区教育管理服务站站长岗位职责
学区教育管理服务站站长岗位职责
一、负责学区全面工作,贯彻党的教育方针、政策,研究安排学区的全面工作。
二、领导和检查学校的教育教学工作,坚持以教学为中心,深入教学第一线;坚持听课制度,认真研究新课程标准,创造各校完成教学任务的有利条件。
三、建立健全中小学各项岗位职责和规章制度,主持制定全学区教育发展计划和规划、工作计划,并认真检查执行情况,及时进行总结。
四、负责全学区中小学教师的人事调整,各小学校长、教务主任、总务主任的竞聘工作,保护教师的合法权益,关心教职工生活。
五、充分发挥党、团,工会组织的作用,切实抓好教职工的思想政治教育和精神文明建设。
六、负责全学区教育的一切重大事宜的提议、讨论和决定,履行上情下达,下情上报的职责。
七、负责全学区中小学收费情况和学校财务帐目的审计工作,管好用好教育经费。
八、以身作则,遵纪守法。带头做好本、兼职工作。
第3篇:服务站岗位职责
郑州阳光服务站岗位职责
一、站长职责
1、负责售后服务部工作的整体运作,确保用户满意。
2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标。
3、负责掌握售后服务部业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促。
4、负责建立所辖区域售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序。
5、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心。
6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划。
7、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施。
8、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。
9、负责与各品牌大区服务经理联系、落实好各项工作。
10、完成领导交办的其他任务。
二、车间副站长职责
1、负责维修车间维修质量工作,并形成质量分析月报。
2、负责组织成立内部技术攻关组,对疑难问题进行攻关。
3、负责车间人员的各种维修技能的培训。
4、负责规范使用专业工具。
5、负责售后服务部维修工具和设备的统一订购,对维修工具和设备进行管理。
6、对直接下属的日常工作进行监督考核。
7、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证维修人员有良好的工作状态。
8、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。
9、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品
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