汽修厂统计核算岗位职责.docVIP

汽修厂统计核算岗位职责正文 第1篇：统计核算员岗位职责 统计核算员岗位职责 1) 配合人事管理部门做好员工入离职手续的办理,劳动合同签订、发放等相关工作； 2) 准时、准确统计上报当月人车比，及时做好人力需求的申报工作； 3) 做好员工信息、档案管理工作 4) 及时上报员工参保、退保名单及工作服、工作卡办理、发放工作 5) 做好员工考勤及休假相关工作，准时、准确计算员工工资; 6) 做好计划生育管理工作 7) 协助队长搞好站场卫生、绿化美化、设备维修，为营运提供支持； 8) 协助队长加强食堂管理，按时按要求供应膳食，负责员工饭堂的账目管理及费用报核,为成本控制提供依据；降低成本开支，保证员工的伙食质量 9) 负责车队宿舍管理,保证员工宿舍水电、煤气等的正常供应 10) 跟踪预付油款的使用情况，及时填制油款的预付申请表，保证油款的及时到位。 11) 统计、分析车队营运与营收数据，为上级决策提供依据；统计车队“三大材料”,并录入营运管理系统,为决策提供依据; 12) 负责车队各项常规项目的报销，熟悉公司的报销流程，指导、规范车队费用单的规范粘贴，做好费用报销工作。 13) 收集好相关票据根据收支结存表的项目顺序装订成册备财务部检查，每月编制车队食堂的收支结存表上报财务部和综合办公室。 14) 15) 每月协助盘点车票。 发放工资时做好相应的电子发放表格（具体格式根据出纳要求）。 16) 按月与财务核对备用金及车队业务相关单位的预付款情况。 第2篇：汽修厂岗位职责 厂长岗位职责 1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作。 2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制。 3、经常性地组织开展职工质量、安全教育。 4、负责汽车维修的计划安排，控制维修成本，确保维修任务的完成。 5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转。 6、负责汽车维修所需配件材料的购量计划和库存数量、质量的审核。 7、负责对厂内各项管理工作评审，以期改进、完善、提高。 8、完成公司交办的各项工作任务。 副厂长岗位职责 1、协助厂长做好厂内各项管理工作，监督执行厂内各种管理制度，并落实各项岗位责任。 2、在厂长领导下负责车间与汽车维修技术方面的相关工作。 3、根据维修计划安排，合理调度各项维修作业，督导维修任务的完成。 4、协助厂长控制维修成本，做好交旧领新工作。 5、协助厂长做好内部沟通，协调各岗位人员和作业任务，确保维修工作正常有序。 6、协助厂长做好配件材料的管理，定期上报在库数量和质量情况。 7、监控车间的日常工作，考核人员出勤情况及工作情况。 8、及时解决处理维修、仓库运作中的各种问题。 修理工岗位职责 1、认真学习技术，掌握各种车辆维修、保养知识、能处理各种故障。 2、按维修单项目进行维修作业，不得漏项。保质保量按时完成检修任务，缩短检修周期，做到安全无事故。 3、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业。 4、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生。 5、在进行维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时通知该车司机或负责人，不得擅自处理。 6、妥善管理专业设备和工具，回收好更换的配件，修旧利废、节约材料、随用随领，更换配件以旧换新，降低维修成本。 7、管理好修理现场，做到零部件按规定摆放，整齐有序，现场环境卫生清洁。加强易燃品管理，防火防盗。 8、严格劳动纪律，完成公司交办的各项任务。 第3篇：汽修厂长岗位职责 汽修厂长岗位职责 一、厂长是汽修厂第一责任人，对汽修厂的安全生产、经济效益承担全面责任。 二、组织学习国家的有关法律和法令，展开爱国、爱企业、爱岗位的宣传、教育，提高职工思想素质。 三、掌握全厂维修生产的运行状况，了解职工的思想和技术素质，精心组织生产，逐步改善生产条件和工作环境。 四、掌握厂财务状况，随时了解款项的进出，控制成本，提高效益。 五、负责制定有关安全生产、文明生产的规章制度、办法和规定，并组织检查执行情况，观察实施效果。 六、组织每月一次的文明检查，及时汇总并安排整改。 七、组织每月一次的厂务会，总结当月的安全生产、文明生产、经济效益情况，发现问题及时调整。 八、组织并参与作业事故及维修质量事故的调查、分析、处理工作。 九、负责联系业务、对外交涉以及对配件厂商的审核、决定。 十、负责生产、管理人员的聘用及岗位变动的审批。 1 汽修厂副厂长岗位职责 一、遵守国家的政策、法令及总公司的有关规章制度、刻苦学习、努力提高自身的业务新水平。 二、负责修理厂的日常工作,传达有关会议精神。 三、安排生产调度,组织维修班组,协助厂长搞好工作。 四、协助厂长洽谈维修业务,监督内部结算,及时安排对外救急车辆的维修工作。 五、按时维修场地及检查设备的安全性,确保安全生产。 六、及