心理测量在大学生职业生涯规划中的作用.docx

心理测量在大学生职业生涯规划中的作用一、引 言 心理测量技术在高校就业指导中发挥着重要作用。本文对大学生的就业指导中应用心理测量技术的现状，高校就业指导教师如何正确地运用心理测量的知识进行大学生职业生涯规划的咨询和辅导，目前高校就业指导中应用心理测量技术的现状进行探讨。 二、心理测量在高校就业指导工作中日益凸现 在高校的就业指导工作中，可以心理测量的结果为基础，通过心理测量了解学生、帮助学生，最终达到对大学生就业指导的目的。心理测量是确保科学指导的一种科学、有效的工具。通过开展职业心理测评，可以观察到学生个体的能力和心理素质与某种职业工作或专业学习相适应，使大学生在就业过程中少走弯路。对于高校的大学生来说，心理测量是了解自我、专业定向和职业选择的客观依据。在大学生中开展就业指导心理测量，对学生进行性格、能力、职业兴趣、价值观的测评，可以帮助学生了解自我，指明努力方向。大学生了解了测评的意义和目的后，表现出浓厚的兴趣，有利于就业测量的开展。 三、高校就业指导常进行人才素质测评和职业测评 笔者经过对河南大学、河南师范大学、郑州大学等 10 所高校的就业指导中心调查得出结论：河南高校在就业指导工作中对大学生的测评主要有人才素质测评和职业测评，且已被大学生接受。笔者从 2006 年至今，一直在工作的高校人力资源管理专业中开设《人才测评技术》必修课。人才测评，又称人才素质测评，就是通过心理测