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转岗培训制度 1、岗位发生了调换，必定进行转岗培训，考试合格后， 方可上岗。 2、地面岗位调换从事井下岗位。第一级培训教育时间 很多于64学时，由安全培训科负责组织，培训的内容为： 入井须知，入井前的准备及注意事项；法律法规、机电运输 安全知识；三大规程，开采知识，“一通三防”安全知识； 矿井基本情况，灾害预防和办理，自救和互救知识，事故案 例解析等。第二级培训教育由班组负责培训，时间很多于8 学时，培训的内容为班组管理制度，劳动纪律，签署师徒合 同。 3、井下岗位调换从事地面岗位：由用人单位负责，时 间很多于72学时。 4、对从事特别岗位的员工，其培训严格按特别岗位的 培训规定执行。 5、授课人必定认真负责，保证培训时间、培训质量。 6、参加培训的人员，认真听讲，作好记录，准时上下 课，无故不得缺席，在培训时期旷课1天以上者，撤掉其考 试资格。