度绩效考核管理流程_4424.docxVIP

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  • 2023-07-29 发布于山东
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月度绩效查核管理流程 人力资源部各部门查核小组总经理财务部 开始 汇报职工考勤 情况计划达成 情况汇报呈送查核建议 指标达成 ①查核分数 情况 汇报审批 结果返回 ②查核 结果有异议有异议 交流做出决定 无异议无异议 计算月绩效 工作基数 薪资基数 通知 反馈③核算职工 绩效薪资④提供绩效 薪资单 存档 结束

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