第一 章思想篇
一 、人力管理发展历程
奴力资源管理 …………… 客户价值最大化师傅经济树状结构
劳力资源管理 …………… 员工价值最大化家族经济金字塔结构
人力资源管理 …………… 企业价值最大化市场经济扁平结构
知力资源管理 …………… 社会价值最大化社会经济网状模式
智力资源管理 …………… 生态价值最大化生态经济 自组织结构
二、人力资源管理政策
1、 人力资源管理目的:为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障,对人力 资本的增值进行管理。
2、 人力资源管理准则:公平、公正、公开
3、 人力资源管理思想:以人为本
4、 人力资源管理原则:先德后才,德才兼备,任人唯贤,人尽其才
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