2020下半年宁波大学招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题.pdfVIP

2020下半年宁波大学招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。 错选、多选或未选均不得分。） 1、教师绩效考评的首要原则是（）。A、客观公正 B、分类考核 C、注重实效 D、科学合理 【答案】A 2、以下关于教师道德关系现象的说法不正确的是（）。A、它是一种思想关系 B、它是一种思想观念和理论体系 C、它是受一定利益关系制约的 D、它是师德意识意识形成的基础，并通过教师的道德行为实践表现出来 【答案】B 3、下列关于教学方法和教学策略的关系叙述正确的是（）。 A、教学策略受制于教学方法 B、教学策略从层次上低于教学方法 C、教学方法的采用不受教学策略的支配 D、教学方法是教学策略的具体化 【答案】D 4、在教育司法实践中，如某一违反教育法律法规的行为同时触犯多种形式的教育法律规范，则可追究行为 人责任种类是（）。A、教育民事责任 B、教育行政责任 C、教育刑事责任 D、教育民事责任、教育行政责任或教育刑事责任 【答案】D 5、改革开放之初，拨乱反正，百废待兴，法制建设就显得非常重要，因此，邓小平强调党的（）。A、政治建 设 B、组织建设 C、制度建设 D、纪律建设 【答案】C 6、根据新征程的部署，到本纪中叶要把我国建成（）。A、中等发达国家 B、综合国力和国际影响力领先的国家 1 C、富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化国家 D、富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国 【答案】D 7、教师道德情感的核心是（）。A、爱集体 B、爱学校 C、爱职业 D、爱学生 【答案】D 8、在中国的现代化进程中，城市与乡村是（）。A、竞争对手 B、互为对立 C、命运共同体 D、相互排斥 【答案】C 9、有关传统美德的认识错误的是（）。A、是传统道德规范体系的中心 B、是中国古代道德文明的精华 C、是中华民族精神的核心 D、是师德教育的核心 【答案】D 10、课堂上有两个学生正在交头接耳，这时，教师可以采取（）的处理方法最为适宜。 A、言语提醒 B、非言语暗示 C、有意忽视 D、暂时隔离 【答案】B 11、“金无足赤，人无完人”，教师也会有缺点、失误和不足之处。这就要求教师在处理言传和身教的关系时 要（）。A、言行一致，身体力行 B、学为人师，行为示范 C、严于律己，勇于自责 D、以上都是 【答案】C 12、处在知识型、学习性的社会中，社会信息的更新不断加快，知识老化加速，则要求大学教师要是（）。A、 学术研究者 B、终身学习者 2 C、社会服务者 D、师生人际关系协调者 【答案】B 13、教师进行自身修养的核心，是形成教育活动中所必需的（）。A、快乐感 B、轻松感 C、正义感 D、自我感 【答案】C 14、人际关系的具体表现形式是（）。A、人际互动 B、人际交往 C、人际沟通 D、亲和行为 【答案】B 15、教育活动实现专门化，教师劳动正式成为一种专门职业是在（）。A、原始社会 B、奴隶社会 C、封建社会 D、资本主义社会 【答案】B 16、“恩物”的设计者是（）。 A、卢梭 B、福禄贝尔 C、杜威 D、蒙台梭利 【答案】B 17、人的生理成熟以具有（）能力为标志。 A、创造 B、学习 C、生殖 D、思考 【答案】C 18、教育的最特殊形式是（）。 A、犯人教育 B、自我教育 3