2023年广东省肇庆市四会市城中街道城东社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案.docxVIP

2023年广东省肇庆市四会市城中街道城东社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷 每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共60题) 1.（）领导人员受到警示谈话调离岗位.降职.免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的()。 A.绩效薪金.奖金 B.职务薪金 C.全年薪金 D.奖金 2.（）对民主评议争议较大的低保申请，（）应当重新组织家庭经济状况调查核实。 A.社区 B.街道 C.区民政部门 D.审计部门 3.（）残疾人的公民权利和人格尊严受()。 A.政策保护 B.道德规范保护 C.法律保护 4.（）计划生育技术服务并发症的鉴定中，定为并发症的，则鉴定费由（ ）承担 A.申请者个人 B.申请者所在工作单位或居委会村委会 C.计划生育技术服务机构 D.计划生育行政管理机构 5.（）下列关于劳动规章制度重要性的表述，错误的是()。 A. 劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南 B. 劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则，成员的一切行为受其约束 C.劳动规章制度是企业奖惩的依据 D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器 6.（）岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是()。 (1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来； (2) 在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差 异，对这些岗位的岗位价值进行调整； (3) 成立岗位评估小组； (4) 选出标准岗位； (5) 确定所有岗位的岗位价值； (6) 将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。 A. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(5) 一(2) B. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(2) 一(5) C. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(5) 一(2) D. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(2) 一(5) 34、职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间 7.（）对吸毒成瘾的人员，哪个部门可以责令其接受社区戒毒? A.城市街道办事处、乡镇人民政府 B.公安机关 C.县、市(区)人民政府 D.禁毒委员会; 8.（）社会福利机构将其所属的固定资产租赁或转让，须经()部门确认。 A.工商部门 B.民政部门和工商部门 C.登记机关 D.民政部门和登记机关 9.（）工会有权对企业.事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，()应当予以协助。 A.有关单位 B.有关方面 C.被调查方 D.用人单位 10.（）下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。 A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系 B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所 在单位 C.劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位 内部的劳动规则以及有关制度 D. 劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬 11.（）县级人民政府民政部门应当通过金融机构按（）发放农村居民最低生活保障金。 A.月 B.季度 C.半年 D.年终 12.（）危机处置的原则不包括（）。 A.保密性原则 B.快速性原则 C.诚意性原则 D.专业性原则 13.（）各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定()。 A.给予补贴 B.给予救助 C.给予减免 14.（）《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书 面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A.15 日 B.1 个月 C.2 个月 D.3 个月 15.（）全社会应当发扬人道主义精神，()残疾人，支持残疾人事业。 A.理解、支持、关爱、帮助 B.理解、尊重、关心、帮助 C.理解、尊重、关注、帮助 16.（）变更密级或解密，应由（ ） A.密件使用单位决定 B.原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定 C.国家保密行政管理部门指定的单位决定 17.（）甲和乙任何一人都比丙.丁高。如果上述为真，再加()项，则可以得出“戌比丁高”。 A.戌比丙高 B.乙比甲矮 C.乙比甲高 D.戌比乙高 18.（）在建筑识图中一般应遵守的识图原则是() A.由总体到局部 B.由局部到总体 C.由详图到总图 D.有设备到建筑 19.（）党章规定，中国共产主义青年团是