工厂签约合同.pdfVIP

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工厂签约合同 甲方:___________ 地址:________________邮码:_______________电话:_______________ 法定代表人或委托代表人:___________职务:______________ 乙方:___________ 性别:___________年龄:______________ 居民身份证号码:___________ __________年__________月__________日 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同 遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_____________期合同。 本 合 同 生 效 日期 __________ 年 __________ 月 __________ 日 , 其 中 试 用 期 _____________ 本合同_____________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时,平均每周不超过 40 小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可 以延长工作时间,一般每日不得超过 1 小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障 乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档! 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操 作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规 章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每 月__________ 日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于__________元,其中试用期 间工资__________元。 执行不定时工作制的工资_____________元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第 2 款规定的,按 《劳动 法》第 44 条支付工资报酬。 第十一条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低 于_____________元。 五、保险福利待遇 第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗 统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险 手册》按有关规定转移。 第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关 规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇: 六、劳动纪律 第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度 ;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、 操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高 思想觉悟和职业技能。 1.经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的: 欢迎您阅读并下载本文档,

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