汽车行业薪酬福利专题培训.pptxVIP

薪酬福利管理;本次培训提纲;理论考试部分要求;应用部分考试要求;（一）起草单项薪酬福利制度;（二）工资管理;（三）保险福利管理;企业薪酬福利管理;薪酬福利管理基本程序（6）;薪酬现状分析（5）;员工奖金管理;薪酬管理原则（3）;企业工资制度类型（48）;薪酬福利有关法规（5）;企业员工薪酬统计;薪酬管理的基本信息;工作岗位评价（43）;工作岗位分析（5）;工作岗位评价;薪酬福利计算;编制工资表;所得税计算（110）;社会保险（5）;建立薪酬福利与保险台账;本堂课程的电话号码;助理人力资源管理师部分;薪酬福利制度（95）;薪酬管理主要内容（3）;薪酬管理的原则（4）;薪酬制度的制定（25）;工资管理常识（3）;工资管理（4）;薪酬调查与调整程序（754）;福利管理（54）;各类保险（4）;住房公积金（6）;我们的身份证号码;感谢您的参与